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Master Comptabilité, Contrôle, Audit

Faculté d’Économie, Gestion & Sciences

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Nom de la mention:

Certificateur:

Code RNCP:

35991

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Un Master pour : 

  • Pour suivre une formation en alternance, en cabinet d’expertise comptable, d’audit ou en entreprise
  • Pour appréhender les situations complexes de l’entreprise et être capables de formuler des analyses stratégiques et de conseils
  • Pour maîtriser des compétences techniques et pratiques
  • Pour développer des compétences organisationnelles et d’adaptation et ainsi se préparer à des fonctions d’encadrement dans des secteurs en constante évolution
  • Pour réussir avec succès toutes les étapes pour évoluer vers l’expertise comptable ou l’audit en cabinet

Année du cycle en apprentissage:

 1

 2

Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

Les + ? 

  • Une formation portée par ISEA, École d’Expertise et d’Audit de la Faculté
  • Deux années d’expérience professionnelle grâce à l’alternance
  • 80% des intervenants sont des professionnels
  • Une équivalence du DCG
  • La dispense de 5 UE  sur 7 du DSCG
  • Un renforcement de la préparation à l’obtention des 2 dernières UE en Master 2

Les + de l'établissement:

La Faculté d’Économie, Gestion & Sciences est une des 5 Fac de l'Université Catholique de Lille. 

L'Université Catholique de Lille c'est :

  • 145 ans d'existence 
  • 36 700 étudiants 
  • 300 filières de formation 
  • 200 associations étudiantes 
  • 5 400 étudiants en séjour d'étude ou stage à l'étranger 

La Faculté d’Économie, Gestion & Sciences c'est : 

  • Un campus innovant 
  • Un campus entreprenant 
  • Un campus engagé 
  • 2 500 étudiants 
  • + de 40 associations étudiantes 

Compétences:

  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale  
  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif  
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale   
  • Analyser et accompagner la gestion juridique, fiscale et sociale des organisations et des groupes :
  • Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise
  • Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise  
  • Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
  • Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux
  • Assister l’entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit social
  • Assister l’entreprise dans ses relations avec l’URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux
  • Assister l'entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit de l'environnement
  • Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise
  • Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes
  • Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d'activité
  • Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations

Bloc de compétences:

Programme du Master : 

  • Normes comptables internationales
  • Consolidation
  • Audit légal et certification des comptes
  • Droit du développement de l’entreprise
  • Droit des sociétés approfondi
  • Droit fiscal
  • Finance d’entreprise
  • Finance de marchés
  • Financement des projets
  • Communication for financial professionals
  • Difficultés comptables
  • Droit pénal des affaires
  • Droit approfondi des contrats
  • Contrôle de gestion
  • Fiscalité des TPE, PME
  • Gouvernance des SI
  • Gestion du projet
  • Environnement juridique de l’entreprise
  • Gestion de paie
  • Finance d’entreprise
  • Communication
  • Anglais : Business negotiation
  • Audit contractuel et contrôle interne
  • Droit de l’entreprise en difficulté
  • Séminaire DSCG synthèse juridique
  • Contrôle de gestion
  • Séminaire DSCG synthèse comptable
  • Audit des SI2
  • Normes comptables internationales
  • Stratégie patrimoniale du particulier

Durée de la formation:

2 ANS

Nombre d'heures totales

1093 heures

(Première année: 524 , deuxième année: 569

La formation peut se faire:

en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : Prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : Nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (95€ pour la rentrée 2022 - 2023). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : Ines.maraghni@univ-catholille.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis Vidéoprojecteur Tableau blanc Ecrans mis à disposition

Prérequis:

Master 2 : Bac +4 , Master 1 en Économie et Gestion, Diplôme d'école avec équivalence Master 1 CCA. Nécessité d'avoir un bon niveau en comptabilité et en droit.Master 1 : être licencié en Économie et Gestion option comptabilité ou en DCG ou Diplôme d'école avec équivalence en Droit option comptabilité. 

Conditions d'admissibilité:

Validation des dossiers via la plateforme "Mon Master"

Expérience professionnelle requise:

RAS

Modalités d'évaluation

Evaluation en contrôle continu et examens sur table. 

Métiers:

  • Comptabilité Expertise : 72 %
  • Audit : 21 %
  • Fonctions d’entreprise : 7 %
  • 93 % d’entre eux travaillent en cabinet et 7 % en entreprise
  • 21 % de nos diplômés évoluant en cabinet sont dans un Big Four

Poursuite d'études:

DEC Diplôme d'expertise comptable

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

En cours de collecte

Effectif maximum:

40

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

177 allée Clémentine Deman

Code postal

59 000

Ville:

LILLE

Contact n°1

Intitulé:    Responsable Pédagogique     Interlocuteur :    Maraghni Ines     Email:    Ines.maraghni@univ-catholille.fr     Téléphone:   

Contact n°2

Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: