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Licence 3 Gestion parcours Contrôle de Gestion (CG)

IAE Lille - University School of Management

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Nom de la mention:

Certificateur:

Code RNCP:

24425

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

  • Acquérir des connaissances en contrôle de gestion, en comptabilité et en finance
  • Apprendre à accompagner l’entreprise dans la gestion budgétaire et le pilotage opérationnel
  • Maîtriser des fondamentaux en matière juridique, fiscale et informatique
  • Développer un esprit d’analyse et de synthèse

 

Année du cycle en apprentissage:

 1

Maquette:
Présentation de la maquette
Calendrier:
Présentation du calendrier
Programme:
Présentation du programme
Les + de la formation:

La Licence 3 parcours Contrôle de Gestion propose une formation spécialisée en contrôle de gestion mais qui demeure ouverte sur d’autres disciplines comme la comptabilité et la finance, visant à préparer des cadres exerçant les métiers du chiffre (gestion comptable et financière, contrôle de gestion, audit, conseil etc.).

Les + de l'établissement:

Au coeur d’une grande métropole, où il fait bon vivre et étudier et au sein d’une grande université, l’IAE Lille - University School of Management est née de la fusion de l’IAE Lille et FFBC-IMMD. Avec la volonté de rassembler toutes les forces en enseignement et en recherche dans les disciplines des sciences du management, cette grande école de management et de gestion se distingue aujourd’hui par son impact et son caractère transdisciplinaire sur tout le territoire des Hauts-de-France.

Compétences:

  • - Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
  • - Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
  • - utiliser les méthodes et techniques de la Gestion courante des organisations pour Préparer et mettre en œuvre des décisions des organisations.
  • - Observer, décrire et évaluer la Mise en œuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
  • - situer les décisions de Gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.
  • - utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, Traiter, Produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • - analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • - développer une argumentation avec esprit critique.
  • - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • - Se situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • - respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • - analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national.Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
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Bloc de compétences:




     
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  • RNCP24425BC01




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  • • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
  • • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
  • • Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
  • • Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.




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  • RNCP24425BC02




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  • Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
  • • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
  • • Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.




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  • RNCP24425BC03




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  • Usages digitaux et numériques
  • • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.




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  • RNCP24425BC04




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  • Exploitation de données à des fins d'analyse
  • • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • • Développer une argumentation avec esprit critique.


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  • RNCP24425BC05


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  • Expression et communication écrites et orales
  • • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.




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  • RNCP24425BC06




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  • Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
  • • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.




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  • RNCP24425BC07
  • Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
  • • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

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Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heures totales

513 heures

(Première année: 513 heures

La formation peut se faire:

en formation initiale, en formation continue, en alternance,

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : l3-cg@iaelille.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Être titulaire d’un bac+2 minimum : DUT, BTS, L2

Conditions d'admissibilité:

  • Inscription obligatoire via l’Espace Candidats de notre site.
  • Examen du dossier de candidature uniquement. 

Le passage du Score IAE-Message est facultatif (recommandé sans obligation).

Pièces à joindre au dossier

  • Curriculum vitae détaillé
  • Lettre de motivation (attentes, objectifs, expériences récentes)
  • Les justificatifs de formation et d’expérience: diplômes, relevés de notes et attestations
  • Résultats des tests (Score IAE-Message ; FNEGE ; Certification Google ; Niveaux de langues : TOEIC, TOEFL) (facultatifs)

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

Contrôle continu des connaissances + rapport d'activité et soutenance

Métiers:

  • Analyste financier
  • Assistant-contrôleur de gestion
  • Assistant d’audit
  • Assistant contrôle financier
  • Comptable
  • Contrôleur de gestion
  • Gestionnaire comptable
  • Responsable de gestion comptable

    •  

Poursuite d'études:

Les études après la L3 – Contrôle de gestion:

  • Master CGAO (Audit Comptable et Financier (ACF),
  • Audit Interne Contrôle Conseil (AICC)
  • Master CCA

La L3 – Contrôle de gestion ouvre plusieurs horizons sur différents secteurs :

  • L’assurance
  • La banque
  • La finance
  • L’industrie
  • L’administration
  • Le conseil

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

Effectif maximum:

30

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

2 rue de Mulhouse

Code postal

59020

Ville:

LILLE

Contact n°1

Intitulé:    secrétariat de formation     Interlocuteur :          Email:    l3-cg@iaelille.fr     Téléphone:   

Contact n°2

Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement

Lien vers le site de l'établissement

Formation

Lien vers le site de la formation

Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

eCandidat

Lieu d'information et de candidature:

eCandidat / IAE Lille

Nombre de session de candidature:

1

Date de début de la 1ère session:

Février-Mars (date prévisionnelle)

Date de fin de la 1ère session:

Mai (date prévisionnelle)