entete
Rechercher une fiche
Recherche avancée (+)

Mise à jour: 13/01/2022

LP Métiers de l'immobilier - Parcours Gestion et Administration de biens (MI GA)

Université de Lille
Logo école
Logo composante
Nom de la mention
Objectifs de la formation

Former des professionnels qui s’intégreront au secteur de l’immobilier, capables de : Gérer un site immobilier, Utiliser la démarche marketing pour promouvoir une entreprise du secteur immobilier, Mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs de gestion immobilière.

Les compétences préparées
  • • Apprécier la rentabilité financière d’un projet pour le présenter / faire accepter aux investisseurs
  • • Maîtriser les techniques de négociation et modes de commercialisation
  • • Maîtriser la comptabilité et la fiscalité de l’administration de biens (gestion locative et syndic de copropriété)
  • • Maîtriser les aspects juridiques de la gestion locative et de la gestion de syndic
  • • Entretien d’un parc locatif et/ou d’une copropriété : définir, planifier, suivre, contrôler la conformité puis réceptionner les travaux
  • • Prendre en compte les matériaux, les normes, expertises et risques liés aux différents édifices
  • • Gérer et d’optimiser un portefeuille immobilier
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
  •  
Les blocs de compétences




     
  • RNCP30123BC01



  •  
  • Usages numériques
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.



  •  
  • RNCP30123BC02



  •  
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.



  •  
  • RNCP30123BC03



  •  
  • Expression et communication écrites et orales
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.



  •  
  • RNCP30123BC04



  •  
  • Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.



  •  
  • RNCP30123BC05



  •  
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.



  •  
  • RNCP30123BC06



  •  
  • Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils.
  • • Apprécier la rentabilité financière d’un projet pour le présenter / faire accepter aux investisseurs
  • RNCP30123BC07
  • Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation
  • • Maîtriser les techniques de négociation et modes de commercialisation



  •  
  • RNCP30123BC08



  •  
  • Mise en œuvre des règles et procédures juridiques et comptables (contrats, propriété intellectuelle) et commerciales
  • • Maîtriser la comptabilité et la fiscalité de l’administration de biens (gestion locative et syndic de copropriété)
  • • Maîtriser les aspects juridiques de la gestion locative et de la gestion de syndic



  •  
  • RNCP30123BC09



  •  
  • Gestion de biens/portefeuilles immobiliers
  • • Entretien d’un parc locatif et/ou d’une copropriété : définir, planifier, suivre, contrôler la conformité puis réceptionner les travaux
  • • Prendre en compte les matériaux, les normes, expertises et risques liés aux différents édifices
  • • Gérer et d’optimiser un portefeuille immobilier


  •  

Les prérequis

D’une L2 ayant une formation compatible avec la licence professionnelle et qui souhaitent s’insérer dans le monde professionnel, D’un DUT, d’un BTS, d’un DEUST.

Conditions d'admissibilité

Le recrutement se fait sur dossier de candidature et entretien.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Voir le site de candidature  Dates de candidature: -

Organisation de la formation

Durée de la formation:    1 AN

Nombre total d'heures:    600 heures    (Première année: 600 heures

Rythme d'alternance de la première année:    3 jours/2,5 jours

Démarrage du cycle:    16/09/2021

Fin du cycle de formation   Fin du cycle d'apprentissage

Modalité d'évaluation   

Contrôle continu

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : iutc-lp@univ-lille.fr

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Maquette:

Calendrier:

Métiers
  • Chef d'agence locatif immobilier

  • Gérant / Gérante de portefeuille immobilier
  • Gestionnaire de copropriété
  • Chargé / Chargée d'affaires immobilières
  • négociateur / Négociatrice en immobilier
  • Responsable d'agence immobilière


  •  
Poursuite d'études

Après une licence professionnelle le but est de rentrer dans la vie active.

Indicateurs
  • Taux d'insertion après le diplome:  En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux de réussite: En cours de collecte
  • Taux de satisfaction:  En cours de collecte
  • Taux de rupture:  En cours de collecte
  • Taux d'abandon:  En cours de collecte
  • Cause de l'abandon:  En cours de collecte
  • Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
  • Effectif maximum: 28
Les + de la formation
  • La formation se déroule en alternance

    Il est possible de l'effectuer en :

    -contrat d'apprentissage

    -contrat de professionnalisation

Les + de l'établissement

La réussite de l'IUT et de ses étudiants s'explique par le réseau qu'il a su tisser avec plus d'une centaine d'entreprises qui sont autant d'opportunités de stages, de contrats de professionnalisation, de contrats d'apprentissage et de chances d'insertion professionnelle.

Contact

Lieu de formation:    IUT de Lille -Site Roubaix

Adresse:    53 rue de l'alma

Code postal:   59100    Ville:    ROUBAIX

Intitulé:    /     / Contact 1 :        / Email:    iutc-lp@univ-lille.fr     / Téléphone:   

Imprimer
Rncp
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental