DUT Gestion des Entreprises et Administrations (GEA)

DUT Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) - option RH

Université de Lille

Objectifs

Compétences

Prérequis

Organisation

Métiers

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Formation

Objectifs de la formation

Fournir une connaissance générale des principes et des méthodes utilisés en gestion. Faire acquérir une compétence opérationnelle des techniques et des pratiques de gestion. Développer et valoriser ses connaissances et compétences dans l’exercice d’une activité professionnelle à la sortie de l’IUT ou dans le cadre d’une poursuite d’études en licence professionnelle, en licence et au delà.

Les compétences préparées

Compétences communes aux 3 options GEA
Collecte et organisation des données de gestion
Ecouter, comprendre les attentes de chacun des acteurs/partenaires de l’organisation
Utiliser le vocabulaire technique
Organiser la recherche et le traitement de données nécessaires à la gestion
Recueil et traitement de l’information
Identifier et comprendre les environnements économique et juridique de l’organisation et son fonctionnement
Elaboration des documents de synthèse
Utiliser les outils bureautiques
Choisir et réaliser des représentations graphiques
Présentation et transmission d’informations
Communiquer par oral et par écrit, en français et en langues étrangères
Communiquer en utilisant la terminologie de son domaine professionnel, y compris en anglais
Utiliser les supports adaptés
Utiliser les outils numériques de communication
Rendre compte
Gestion de projet
Travailler en équipe projet, en utilisant des outils collaboratifs
Gérer un projet, en respectant les délais et les contraintes économiques à l’aide d’outils de gestion de projet
Analyse des résultats et des écarts
Vérifier la cohérence

Les blocs de compétences

Communication, anglais, LV2, informatique, projet personnel et professionnel (PPP), économie, psychologie sociale. Droit des obligations, management, comptabilité, fiscalité, mathématiques pour la gestion et statistiques, marketing. PPP, institutions publiques, conception et méthodes d’enquête, droit des affaires, gestion RH, travaux d’inventaire et analyse de documents de synthèse, calcul et analyse des coûts, probabilités, mathématiques financières, projet tuteuré. Droit du travail, stratégie d’entreprise, statistiques, logiciels métiers, simulation de gestion. Gestion de bases de données, système d’information de gestion, contrôle de gestion et gestion prévisionnelle, droit administratif, études de cas. Options : gestion financière, calcul et analyse des coûts, comptabilité, révision comptable, diagnostic financier, création d’entreprise, calcul et analyse des coûts…

Les prérequis

Pour les titulaires du baccalauréat des séries ES, S, STMG, éventuellement d’autres séries et options ou du DAEU. La mention européenne s’adresse à des étudiants ayant un projet à l’international, ce projet devra être explicité dans la lettre de motivation du postulant lors de sa candidature.

Conditions d'admissibilité

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Organisation de la formation

Durée de la formation: 2 ANS

Nombre total d'heures: 1592 heures (Première année: 862 heures , deuxième année: 730 heures

Fin du cycle de formation Fin année scolaire apprentissage

Modalité d'évaluation le DUT est obtenu lorsque les quatre semestres sont validés. La validation de chacun des semestres est conditionnée par une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 sans avoir d’unité d’enseignement (UE) inférieure à 8/20. Une compensation entre deux semestres consécutifs est également possible.

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Métiers

· administrateur du personnel
· chargé de formation ou de recrutement
· gestionnaire de paye
· chargé de communication interne

Poursuite d'études

Licences professionnelles, licences générales (AES, MSG, SEG…) puis masters, écoles de commerce (Skema, Iéseg), IAE, diplôme de comptabilité et de gestion (DCG – bac +3), diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG – bac +5).