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LP Services à la personne parcours Management des activités des services à la personne

IUT C

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Nom de la mention:

Objectifs de la formation:

  • Encadrement et coordination d’équipes dans les structures d’aide à domicile
  • Accompagnement social et médico social
  • Gestion de ressources humaines


  •  

Maquette:
Calendrier:
Les + de la formation:

Formation dispensée en alternance.

Les + de l'établissement:

L'IUT est un acteur de l’apprentissage expérimenté au travers les formations qu'il offre déjà depuis plusieurs années sous ce régime (DUT TC, DUT STID, DUT CJ, LP B To B, LP ecom et LP sid). La qualité de celles-ci est reconnue par les entreprises qui recrutent des étudiants régulièrment. Le service Relations entreprises, l'existence et l'organisation de 2 job dating , l'un organisé au niveau de l'IUT l'autre spécifique au secteur des services à la personne organisé par les étudiants actuels permettent d'accompagner et de mettre à disposition des contrats à nos candidats.

Compétences:

  • • Identifier et mobiliser les dispositifs spécifiques du service à la personne
  • • Elaborer et piloter l’organisation d’une équipe d’intervenants
  • • Réaliser la gestion comptable et financière d’une structure spécifique
  • • Mettre en œuvre une gestion de ressources humaines
  • • Mettre en oeuvre des dispositifs sociaux et médico-sociaux
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
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Bloc de compétence:




     
  • RNCP29746BC01



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  • Usages numériques
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.



  •  
  • RNCP29746BC02



  •  
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.



  •  
  • RNCP29746BC03



  •  
  • Expression et communication écrites et orales
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.



  •  
  • RNCP29746BC04



  •  
  • Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.



  •  
  • RNCP29746BC05



  •  
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.



  •  
  • RNCP29746BC06



  •  
  • Conception de produits/services
  • • Identifier et mobiliser les dispositifs spécifiques du service à la personne



  •  
  • RNCP29746BC07



  •  
  • Management et animation d'équipe
  • • Elaborer et piloter l’organisation d’une équipe d’intervenants



  •  
  • RNCP29746BC08



  •  
  • Mise en œuvre des obligations comptables
  • • Réaliser la gestion comptable et financière d’une structure spécifique



  •  
  • RNCP29746BC09



  •  
  • Mise en œuvre de la politique RH d'une organisation
  • • Mettre en œuvre une gestion de ressources humaines



  •  
  • RNCP29746BC10



  •  
  • Mise en œuvre de dispositifs d'intervention sociale
  • • Mettre en oeuvre des dispositifs sociaux et médico-sociaux


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Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heure totale

600 heures

(Première année: 600 heures

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Aux étudiants titulaires d'un Bac+2 ou équivalent : Licence 2e année ayant une formation compatible avec la licence professionnelle et qui souhaitent s'insérer dans le monde professionnel. DUT : Diplôme Universitaire de Technologie, BTS : Brevet de Technicien Supérieur, DEUST : Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques.

Conditions d'admissibilité:

Le recrutement se fait sur dossier de candidature et entretien.

Métiers:

  • - responsable de secteur d’un service d’aide à domicile

  • - responsable d’unité de service à la personne
  • - responsable de service d’un pôle d’action sociale
  • - Coordonnateur d’un service social
  • - responsable d’unité de vie
  • - Coordonnateur de service de soins à domicile


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Poursuite d'études:

Les enseignements étant professionnalisants, la formation vise et permet une entrée immédiate dans le monde du travail.

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux d'insertion dans les 6 mois:

En cours de collecte

Taux d'insertion dans les 24 mois:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

Effectif maximum:

28

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Lieu de formation:

IUT de Lille -Site Roubaix

Adresse:

53 rue de l'alma

Code postal

59100

Ville:

ROUBAIX

Contact n°1

Intitulé:    /     Interlocuteur :    Responsable Parcours Amélie GONZALEZ amelie.gonzalez@univ-lille.fr     Email:        Téléphone:   

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :        Email:        Téléphone:   

Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental