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Mise à jour: 07/01/2022

DUT Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) - 2ème année - option RH

Université d'Artois
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Objectifs de la formation

forme des étudiants capables d’assumer des fonctions d’encadrement et de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations privées ou publiques.

Les compétences préparées
  • Compétences communes aux 3 options GEA
  • Collecte et organisation des données de gestion
  • Ecouter, comprendre les attentes de chacun des acteurs/partenaires de l’organisation
  • Utiliser le vocabulaire technique
  • Organiser la recherche et le traitement de données nécessaires à la gestion
  • Recueil et traitement de l’information
  • Identifier et comprendre les environnements économique et juridique de l’organisation et son fonctionnement
  • Elaboration des documents de synthèse
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Choisir et réaliser des représentations graphiques
  • Présentation et transmission d’informations
  • Communiquer par oral et par écrit, en français et en langues étrangères
  • Communiquer en utilisant la terminologie de son domaine professionnel, y compris en anglais
  • Utiliser les supports adaptés
  • Utiliser les outils numériques de communication
  • Rendre compte
  • Gestion de projet
  • Travailler en équipe projet, en utilisant des outils collaboratifs
  • Gérer un projet, en respectant les délais et les contraintes économiques à l’aide d’outils de gestion de projet
  • Analyse des résultats et des écarts
  • Vérifier la cohérence
Les blocs de compétences

Environnement des organisations : Expression communication, Anglais LV1, Langue vivante 2, Environnement numérique d’information et de communication, PPP, Économie, Introduction au droit, Psychologie sociale et sociologie des organisations, Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite, Institutions publiques françaises et européennes, Conception et méthodes d’enquête. Management des organisations : Droit du travail, Droit des affaires approfondi, Analyses statistiques pour la gestion, Fiscalité des personnes morales, Analyses statistiques pour la gestion, Stratégie d’entreprise, Méthodologie de gestion de projet, Logiciels métiers, Simulation de gestion. Système d’information de gestion, Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle, Droit administratif, Applications professionnelles statistiques, Études de cas pratiques, Gestion de la trésorerie et diagnostic financier appliqué, Spécificités fiscales et comptables des sociétés, Tableau de bord de gestion, Logiciel de gestion de paie. Outils et techniques de gestion : Droit des obligations, Introduction au management, Comptabilité financière, Initiation à la fiscalité et TVA, Mathématiques pour la gestion et statistiques, Marketing, Droit des affaires, Gestion des ressources humaines, Comptabilité, Fiscalités des personnes physiques, Calcul et analyse des coûts, Mathématiques financières, Probabilités. Outils et techniques de gestion comptable et financière : Système de gestion de bases de données, Gestion financière, Comptabilité approfondie, Révision comptable. Insertion professionnelle : Stage, Projets tutorés.

Les prérequis

Titulaire d’un baccalauréat de type ES, L, S, STI, STMG, Bac Professionnel ou d’un D.A.E.U. (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires).

Conditions d'admissibilité

Admission après étude du dossier et entretien.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Organisation de la formation

Durée de la formation:    1 AN

Nombre total d'heures:    605 heures    (Première année: 605 heures

Rythme d'alternance de la première année:    2 jours en CFA, 3 jours en entreprise

Démarrage du cycle:    septembre 2022

Fin du cycle de formation   Fin d'année scolaire d'apprentissage

Modalité d'évaluation   

La validation d’un semestre est acquise de droit lorsque l’étudiant a obtenu à la fois : une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 et une moyenne égale ou supérieure à 8 sur 20 dans chacune des unités d’enseignement. La validation des semestres précédents, lorsqu’ils existent.

La formation peut se faire :    en formation initiale, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : fcu-iutlens@univ-artois.fr

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Maquette:

Calendrier:

Métiers
  • · Assistant ressources humaines
  • · administrateur du personnel
  • · chargé de formation ou de recrutement
  • · gestionnaire de paye
  • · chargé de communication interne
Poursuite d'études

Une poursuite d’études à moyen ou à long terme : licences professionnelles, IAE, DCG, licences et masters, écoles de commerce.

Indicateurs
  • Taux d'insertion après le diplome:  En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux de réussite: En cours de collecte
  • Taux de satisfaction:  En cours de collecte
  • Taux de rupture:  En cours de collecte
  • Taux d'abandon:  En cours de collecte
  • Cause de l'abandon:  En cours de collecte
  • Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
Les + de la formation
  • Des taux de réussite et d'insertion dans l'emploi élévé.

    Des taux d'abandon très faibles.

    Une co-construction des contenus de formation en lien avec l'environnement socio-économique.

    Des équipes pédagogiques pluri-disciplinaires avec une forte proportion d'intervenants professionnelles.

  • L’acquisition d’une autonomie grâce à la réalisation de projets.

  • Le troisième semestre peut être effectué à l’étranger.

Les + de l'établissement

Un service dédié à l'alternance: des chargées de relations entreprises, des responsables formations, des secrétaires pédagogiques, un accompagnement au montage des contrats.

Des conditions matérielles de déroulement des formations optimales: équipements informatiques, labos de langue, bibliothèque universitaire, salle multimédia.

Contact

Lieu de formation:    IUT DE LENS

Adresse:    Rue de l'université    SP16

Code postal:   62307    Ville:    LENS Cedex

Contact 1 :        / Email:    fcu-iutlens@univ-artois.fr     / Téléphone:    03.21.79.32.66

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Rncp
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