Dernière mise à jour: 13/04/2021
LP DISTRISUP (Management et Gestion de rayon)
Université de Lille
Formation
Objectifs de la formation
Former les apprentis au management dans un secteur en pleine évolution : la distribution. Grâce à l'alternance, les diplômés DistriSup sont rapidement opérationnels et bénéficient d’une évolution de carrière rapide.Les compétences
Le manager de rayon est responsable de la gestion administrative et financière de son rayon. Il applique les procédures propres au magasin d’accueil et gère également le flux de marchandises de son rayon. En Hypermarché, il est responsable de la politique commerciale au niveau de son rayon. Il établit le plan de communication pour les promotions et les opérations saisonnières. En supermarché, le manager de rayon applique la politique commerciale indiquée par sa hiérarchie. En Hyper et Super, il garantit l'implantation et la tenue de rayon. En GSS (Grande Surface Spécialisée) la fonction recouvre une forte dimension Relation commerciale avec le client. Le Manager anime l'équipe de son rayon et applique la politique management du magasin ou de la société. Il participe au recrutement des membres de l'équipe ; organise, répartit le travail de l'équipe, et doit promouvoir la formation.
Les blocs de compétences
Les prérequis
BAC+2, mais nous avons déjà accueilli des BAC+3, BAC+4, et même des ingénieurs et titulaires de DEA (pour reconversion) qui font d'excellentes carrières. Souhaité : Connaissance en gestion commerce ou expérience en distribution, mais non indispensable.Conditions d'admissibilité
Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation
Organisation de la formation
Durée de la formation: 1 AN
Modalité d'évaluation Epreuves écrites et/ou orales pour les matières universitaires ; Projet tutoré / Mémoire professionnel ; Notation pour les périodes entreprise grille multicritères.
Possibilité d'aménager le parcours : Oui
Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)
En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :
Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc
Métiers
Manager d’une équipe au sein d’un magasin physique, rattaché à un rayon ou un secteur. Manager d’une équipe au sein d’un magasin physique, rattaché à un rayon ou un secteur.Poursuite d'études
Indicateurs
- Taux d'insertion après le diplome: En cours de collecte
- Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
- Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
- Taux de réussite: En cours de collecte
- Taux de satisfaction: En cours de collecte
- Taux de rupture: En cours de collecte
- Taux d'abandon: En cours de collecte
- Cause de l'abandon: En cours de collecte
- Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
Contact
Ville: LILLE
Contact 1 : / Email: / Téléphone:
