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LP Manager en Distribution Spécialisée parcours Orientation Equipement de la Maison (MEM)

IUT de Valenciennes

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Nom de la mention:

COMMERCE ET DISTRIBUTION (LP)

Certificateur:

Code RNCP:

29740

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Apporter aux étudiants des connaissances techniques et une double compétence commerciale et managériale, nécessaires à leur insertion professionnelle en grandes et moyennes surfaces spécialisées (ou multi spécialisées). Exercer leur métier dans le secteur de l’équipement de la maison : bricolage, décoration et/ou architecture d'intérieur, ameublement, hifi, son, vidéo, électro ménager, aménagement extérieur …

Année du cycle en apprentissage:
Programme:
Les + de la formation:

Formation structurée par blocs de compétences.

Les + de l'établissement:

Dans notre IUT, vous serez encadrés par des équipes pédagogiques mixtes, enseignants et enseignants-chercheurs, vacataires du monde socio-économique, expérimentés et proches des étudiants.

L'IUT accompagne l'étudiant tout au long de son cursus et l'aide à mettre en adéquation ses souhaits professionnels immédiats et futurs, ses aspirations personnelles et ses capacités. Tout est mis en oeuvre pour aider l'étudiant à mieux se connaître et à rendre son parcours cohérent.

Compétences:

Intégrer les spécificités du marché de l'équipement de la maison dans la prise de décisions, Management de l'équipe, Gestion de l'univers de vente, Techniques commerciales des surfaces spécialisées.

Bloc de compétences:

Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 29740 - Usages numériques,

Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 29740 - Exploitation de données à des fins d’analyse

Bloc de compétence n°3 de la fiche n° 29740 - Expression et communication écrites et orales

Bloc de compétence n°4 de la fiche n° 29740 - Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

Bloc de compétence n°5 de la fiche n° 29740 - Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Bloc de compétence n°6 de la fiche n° 29740 - Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation

Bloc de compétence n°7 de la fiche n° 29740 - Management et animation d'équipe

 

 

 

 

 

Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heures totales

500 heures

(Première année: 500 heures

La formation peut se faire:

en alternance,

Possibilité d'aménager le parcours:

Non

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2021 - 2022). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : iut-alternance@uphf.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Elle concerne : Les candidats titulaires d'un diplôme bac+2 (DUT, BTS, L2) des secteurs industriels ou tertiaires : DUT GEii, BTS Fluides Energie, Domotique, DUT TC, BTS MUC, NRC, L2... Les personnes pouvant bénéficier de la VAE (validation des acquis de l’expérience) et/ou de la VAP (validation des acquis professionnels).

Conditions d'admissibilité:

Le recrutement se fait sur dossier.

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées. Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation. Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti. Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

Métiers:

La licence professionnelle MEM est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés. Manager rayon, Manager métier, Responsable de vente, Chef des ventes, Responsable d’Unité Commerciale, Responsable de centre de profit. Le poste de manager rayon est largement ouvert à de nombreuses possibilités d’évolution vers des postes de chef de secteur, tremplin vers la responsabilité complète d’un magasin.

Poursuite d'études:

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence professionnelle et n'a pas pour vocation une poursuite d'études, elle vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés. Concours de la fonction publique ouverts au niveau Bac+3.

Taux d'insertion après le diplôme:

82

Taux de réussite:

98

Taux de satisfaction

96

Taux de rupture:

100% des apprentis dont le contrat est éventuellement rompu trouvent un nouveau contrat

Taux d'abandon:

Causes de l'abandon:

Effectif moyen:

Effectif maximum:

10

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

le Mont-Houy

Code postal

59313

Ville:

VALENCIENNES

Contact n°1

Intitulé:    Secrétariat     Interlocuteur :    Secrétariat apprentissage      Email:    iut-alternance@uphf.fr     Téléphone:    03 27 51 11 93

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

ECANDIDAT

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: