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LP Métiers de l'industrie, gestion de la production industrielle parcours Chargé d'Affaires (GPI)

IUT de Bethune

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Nom de la mention:

Certificateur:

Code RNCP:

30128

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Proposer aux étudiants d'obtenir une double compétence associant le monde de l'économie au travers l'exploitation du système de production et un enseignement technologique spécialisé acquis lors d'un premier cycle universitaire.

Année du cycle en apprentissage:
Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

L'atout principal de cette formation est qu'elle est transversale.

Les + de l'établissement:

Formation en partenariat avec l'Ulille

Compétences:

Compétences ou capacités évaluées :
- Participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation.
- Etre capable d'assurer la supervision de la construction d’une installation industrielle.
- Coordonner des travaux pour la réalisation de tout ou partie d'une installation industrielle, suivre l'avancement d'une réalisation d'éléments chez un sous-traitant ou en tant que sous-traitant, assurer les contrôles réglementaires, contrôler la planification des opérations par rapport au prévisionnel.
- Maitriser l'utilisation de l'outil informatique dédié à la conception, au développement, au bon fonctionnement ou à l'amélioration d'équipements ou de procédés industriels.
- Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...).
- Organiser, optimiser et superviser des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité.
- Concevoir, optimiser et organiser l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité.
- Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle.
- Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité.
- Contrôler la conformité d'application des procédures qualité de fabrication de produits industriels.
- Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients.

Compétences professionnelles transversales :
- Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Compétences transversales et linguistiques :
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- Développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

Chaque mention pourra être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. 

Bloc de compétences:

UE 1 : SCIENCES DE LA GESTION,
           Economie et Gestion
           Gestion budgétaire
           Gestion des coûts
           Communication écrite
           Communication orale
           Management opérationnel
           Marketing
           Anglais

UE 2 : TECHNIQUES ET METIERS ,
           Informatique de gestion
           Bureautique
           Administration Base de données
           Gestion des stocks
           Gestion des flux
           Gestion des processus
           Management des affaires
           Qualité
           Sécurité
           Environnement

UE 3 : PROJET TUTORE,
           Uniquement pour la formation initiale
           Pour l'apprentissage et Contrat Pro cette UE est évaluée en entreprise

UE 4 : PERIODES EN ENTREPRISE.
           Evaluation du travail par l'industriel
           Evaluation du mémoire écrit par l'industriel et l'IUT
           Evaluation de la soutenance orale par l'industriel et l'IUT
           

Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heures totales

600 heures

(Première année: 600 heures

La formation peut se faire:

en formation initiale, en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Non

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : pascal.duval@univ-artois.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Titulaire d'un Bac+2 (120 ECTS) notamment : BTS Technique (Mécanique, Électricité,Génie Chimique,Génie Civil...), DUT Technique (GMP, QLIO, GEII,génie Civil...), BTS Gestion (Assistant Manager, PME-PMI...), L2 Scientifique validée.

Conditions d'admissibilité:

Sélection effectuée par l'entreprise (contrat d'embauche apprentissage ou Contrat Professionnalisation)

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu pendant et à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées. Un niveau minimum d’anglais est exigé pour la délivrance du diplôme. Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation. Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti . Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

Une soutenance finale et un mémoire industriel fait partie de l'évaluation pour l'attribution du diplôme et peut être éliminatoire si leur moyenne est inférieure à 10/20

Métiers:

Il peut prétendre à des postes tels que: Assistant- ingénieur, Conducteur de projets, Suivi de production et contrôle qualité.- Chef de produit
- Assistant directeur de production
- Assistant responsable logistique
- Responsable de production
- Responsable maintenance industrielle
- Responsable qualité ou technique.
- Responsable de planification
- Responsable d’ordonnancement
- Responsable d'organisation des flux
- Responsable GPAO
- Gestionnaire des stocks
- Logisticien / Logisticienne de production
- Consultant

Poursuite d'études:

La licence professionnelle a pour but de former des étudiants pour une insertion dans la vie active à l'issue de la formation.

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

18

Effectif maximum:

26

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

/1230, rue de l'Université

Code postal

/62408

Ville:

BÉTHUNE

Contact n°1

Intitulé:    /Responsable LPGPI     Interlocuteur :    /DUVAL Pascal      Email:    pascal.duval@univ-artois.fr     Téléphone:    0321632300

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif
Site de candidature:

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: