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Ingénieur Junia-HEI parcours Domaine Bâtiment Travaux Publics (BTP)

HEI

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Nom de la mention:

Certificateur:

Code RNCP:

29322

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Former des ingénieurs généralistes ouverts sur le monde avec une coloration forte dans le secteur du BTP. Développer une culture scientifique large et donner une formation solide dans le domaine du BTP. Développer des compétences managériales.

Année du cycle en apprentissage:
Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

Formation structurée par blocs de compétences

Les + de l'établissement:

Les trois grandes écoles d’ingénieur HEI, ISA et ISEN Lille se sont associées pour devenir Yncréa Hauts-de-France, l’un des premiers pôles d’enseignement supérieur européen dans son domaine. HEI est membre de l'Université Catholique de Lille. Créée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 20 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, et un groupement hospitalier. Plus grande Université privée à but non lucratif de France Transition énergétique et sociétale (Troisième Révolution Industrielle) Écosystèmes innovants Éthique et nouveaux modèles socio-économiques

Compétences:

Le domiane BTP (Bâtiment et Travaux Publics) forme des ingnéieurs capables d'intervenir sur des projets de construction de bâtiments, de génie civil, d'ouvrage d'art ou de routes. Grâce à la technique, le sens relationnel et l'organisation, les ingénieurs BTP savent répondre aux problématiques de toutes les phases d'un projet, en étude ou en exécution, tout en prenant compte le cadre normatif et réglementaire. L'apprenti peut être amené à étudier les matières suivantes : Maths, Physique, Chimie, Sciences de l’ingénieur, Informatique, Français, philo, Langue vivante, Sport, Formation humaine, Atelier machines outils, Visites d’entreprises, Connaissance du métier d’ingénieur, Interculturalité, Préparation au stage d’exécution, Stage d’exécution, Gestion du temps et organisation, Devoirs surveillés, Khôlles / interrogations orales.

Bloc de compétences:

Sciences et techniques de l’ingénieur : science des matériaux, chimie et matériaux polymères, mécanique, construction mécanique, résistance des matériaux, machines outils/métrologie, mécanique des fluides, énergétique, électrotechnique, électronique, automatique, concepts mathématiques pour l’ingénieur, statistiques, informatique, projets… Organisation, gestion et management : structures et économies d’entreprises, approche Qualité Coût Délai dans l’entreprise Formation humaine éthique et communication : techniques de communication, éthique économique et sociale Épanouissement personnel : 1ère langue vivante, 2ème langue vivante, sport, projets… Ouverture culturelle ou exercice de responsabilité (hors horaires d’enseignement) Un approfondissement au choix entre expertise, management, recherche dans les domaines d’activité : Bâtiment Aménagement et Architecture, Bâtiment Travaux Publics, Procédés chimie environnement, Conception Mécanique, Énergies Systèmes Électriques et Automatisés, Informatique et Technologies de l’Information, Ingénierie Médicale et Santé, Technologies Innovation et Management international Textiles, Banque Finance Assurances, Mécatronique robotique, Energie habitat environnement Management de l’innovation, Entrepreneuriat, Management des opérations industrielles et logistiques.

Durée de la formation:

3 ANS

Nombre d'heures totales

1780 heures

(Première année: 580 heures (dont 549h de tronc commun et 31h de projet technique) , deuxième année: 670 heures (dont 320h de tronc commun, 280h de domaine et 70h de projet technique) , troisième année : 530 heures (dont 180h de tronc commun, 280h de domaine et 70h de projet technique)

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Dossier + épreuve écrite d’anglais + entretien oral – dossier de candidature en ligne sur le site www.hei.fr Les formations éligibles sont les BTS, DUT et Licences correspondant aux domaines d’études (pour HEI campus Centre : Mécanique, productique, industrialisation… Pour HEI campus Lille : Génie civil, bâtiment, construction ou Energies et systèmes électriques). Pour intégrer la formation BTP il faut avoir un bac +2 : DUT (Génie Civil, Génie thermique et énergie, Hygiène Sécurité environnement), BTS (Bâtiment, Étude et économie de la construction, Systèmes constructifs bois et habitat, Travaux publics, Assistance technique d'ingénieur), AST, Licence 2/3 - Master 1 (Génie civil, Sciences pour l'ingénieur, Mécanique et ingénierie) et les CPGE2 toutes filières y compris TS.

Conditions d'admissibilité:

Sélection sur concours écrit et entretien de motivation avec un jury du monde académique et professionnel. Les inscriptions se font en ligne sur le site : www.hei.fr. Les candidatures s'effectuent sur examen du dossier de candidature, un test d'anglais (sous forme de QCM) et un entretien de motivation oral avec un jury du monde académique et professionnel.

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées. Un niveau minimum d’anglais est exigé pour la délivrance du diplôme d’ingénieur. Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti au cours des 3 années. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation. Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti. Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

Métiers:

Poursuite d'études:

Le diplôme obtenu étant un bac+5, la poursuite d’étude est peu probable. Néanmoins, les poursuites en doctorat ou en complément de formation (gestion par exemple) sont tout à fait envisageables.

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

Effectif maximum:

16

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

/

Code postal

/

Ville:

LILLE

Contact n°1

Intitulé:    /     Interlocuteur :    Responsable pédagogique du domaine BTP FLORE BRUE Mail : flore.brue@yncrea.fr      Email:        Téléphone:   

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: