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LP Métiers du BTP parcours chef de chantier

INSA Hauts-de-France

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Objectifs de la formation:

L’objectif de cette licence professionnelle est de former des techniciens supérieurs spécialisés et du personnel d’encadrement de petites équipes en entreprise de travaux. Les diplômés sont familiers avec les différents corps de métier : gros oeuvre, électricité, charpente, chauffage, plomberie, sanitaire et en capacité
d’encadrer des équipes, de préparer, suivre et piloter des chantiers du bâtiment et des travaux publics.

Maquette:
Calendrier:
Les + de la formation:

La polyvalence des compétences : ouvertures sur une grande variété de types d'entreprises, de natures des travaux et de spécialités. Il prendra en compte les aspects environnementaux, via l'application des chartes de chantiers propres.

Les + de l'établissement:

Des journées d’intégration et un forum d’accueil à la rentrée universitaire. Des forums métiers et des ateliers pour la recherche de stage tout au long de l’année Un accompagnement à la création d’activité à la fin ou en parallèle des études avec le « Hubhouse ». Des forums métiers et des ateliers pour la recherche de stage tout au long de l’année.

Compétences:

  • Savoirs et savoir-faire 

* Justifier de solides connaissances des techniques et méthodes de construction

* Se tenir au courant des évolutions du secteur

* Pouvoir lire et analyser des plans, des documents techniques, des plannings, etc.

* Maîtriser, appliquer et faire respecter les normes de sécurité inhérentes au secteur

* Maîtriser les techniques de management d’équipes, de gestion de personnel

* Gérer des stocks et le matériel sur le chantier

* Maîtriser des logiciels spécifiques à la fonction et des outils de bureautique

* Avoir une bonne connaissance des différents métiers de la construction.

  • Savoir-être 

* Rigueur

* Sens de l’organisation

* Esprit de synthèse et d’analyse

* Bonne résistance physique (il travaille dehors par tous les temps)

* Flexibilité (du point de vue des tâches et des horaires)

* Résistance au stress

* Bonnes qualités relationnelles

* Bonnes aptitudes communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit

* Grand sens des responsabilités

* Aptitudes au travail en équipe

Bloc de compétence:

  • RNCP30141BC01

  • Usages numériques
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

  • RNCP30141BC02

  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.

  • RNCP30141BC03

  • Expression et communication écrites et orales
  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

  • RNCP30141BC04

  • Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

  • RNCP30141BC05

  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

  • RNCP30141BC06

  • Coordination et mise en œuvre de contrôles qualité et conformité
  • Réaliser les démarches et élaborer les documents nécessaires à l’ouverture et au démarrage du chantier en tenant compte de l’ensemble des contraintes.

  • RNCP30141BC07

  • Gestion et conduite de chantiers
  • Assurer le déroulement du chantier dans le respect des conditions du marché, de la législation en vigueur et des objectifs définis
  • Prendre des responsabilités et des initiatives dans la sélection des méthodes et des matériaux en prenant en compte de multiples contraintes : qualité, sécurité, délais, coûts, réglementation, écoconception
  • Gérer les aléas d’un chantier provoqués par les intempéries, des problèmes techniques ou des défaillances humaines
  • Animer les réunions de chantier et de diriger le personnel d’exécution en prenant en compte les contraintes réglementaires du domaine QHSE.
  • Etablir et entretenir des contacts avec l’ensemble des intervenants liés aux travaux.
  • Réceptionner le chantier et le clôturer techniquement, administrativement et financièrement.

Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heure totale

453 heures

(Première année: 453 heures

La formation peut se faire:

en formation initiale, en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2021-2022). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : lp-gcau@uphf.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Bac + 2 Génie Civil

Conditions d'admissibilité:

Sur dossier et éventuellement entretien

Métiers:

  • Dessinateur du BTP
  • Maître d’oeuvre ou Assistant
  • Economiste de la construction ou Assistant
  • Métreur, Promoteur, Promoteur-constructeur
  • Assistant Coordonnateur de projet (ingénierie)
  • Technicien études et ingénierie
  • Conducteur de travaux du bâtiment ou des travaux publics
  • Conducteur de travaux tous corps d’état ou de travaux second oeuvre
  • Chef de Chantier
  • Chef d’équipe

Poursuite d'études:

La licence professionnelle ayant pour vocation l'insertion professionnelle en entreprise, la poursuite d'études demeure possible en master mais doit rester l'exception.

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux d'insertion dans les 6 mois:

En cours de collecte

Taux d'insertion dans les 24 mois:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

Effectif maximum:

13

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Lieu de formation:

Campus du Mont Houy

Adresse:

Mont Houy

Code postal

59313

Ville:

VALENCIENNES cedex 9

Contact n°1

Intitulé:    Contact     Interlocuteur :    \     Email:    lp-gcau@uphf.fr     Téléphone:    03 27 51 18 64

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :        Email:        Téléphone:   

Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental