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LP Commerce et Distribution parcours Management du point de vente (C-Distri)

IUT de Lens

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Nom de la mention:

Certificateur:

Code RNCP:

29740

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

La licence professionnelle Commerce et Distribution Management du Point de Vente forme en un an aux métiers de l’encadrement en petites, moyennes et grandes surfaces spécialisées. Vente, organisation, gestion et théâtralisation d’un univers de produits, management d’une équipe de vente sont le quotidien de ces métiers.
Ce diplôme a été développé en partenariat avec l’UPEC Université Paris Est Créteil IUT de Sénart.

Année du cycle en apprentissage:

 1

Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

Des taux de réussite et d'insertion dans l'emploi élevé.

Des taux d'abandon très faibles.

Une co-construction des contenus de formation en lien avec l'environnement socio-économique.

Des équi.pes pédagogiques pluri-disciplinaires avec une forte proportion d'intervenants professionnelles.

Les + de l'établissement:

Un service dédié à l'alternance: des chargées de relations entreprises, des responsables formations, des secrétaires pédagogiques, un accompagnement au montage des contrats.

Des conditions matérielles de déroulement des formations optimales: équipements informatiques, labos de langue, bibliothèque universitaire, salle multimédia.

Compétences:

•GESTION
Analyser les ventes et piloter la marge, réaliser un budget prévisionnel, gérer un compte d’exploitation d’une unité commerciale, maîtriser les ratios technico-économiques, identifier les leviers de la rentabilité d’une unité commerciale, superviser la réception le contrôle et le délai de rotation des stocks.
•COMMERCE
Négocier ses achats, gérer le référencement et maîtriser les techniques de merchandising, gérer la politique marketing du magasin, gérer la clientèle, assurer une veille concurentielle, mettre en oeuvre les techniques du commerce électronique.
•MANAGEMENT
Assurer l’embauche, l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux salariés, organiser, planifier et contrôler le travail des collaborateurs, conduire et gérer des projets, animer et mobiliser les équipes, gérer les horaires et les congés, communiquer avec le personnel, gérer le stress, l’absentéisme, les conflits, connaître et respecter la législation.

Bloc de compétences:

RNCP29740BC01

Usages numériques

·Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.


RNCP29740BC02

Exploitation de données à des fins d’analyse

·Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.

·Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.

·Développer une argumentation avec esprit critique.


RNCP29740BC03

Expression et communication écrites et orales

·Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.

·Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.


RNCP29740BC04

Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

·Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.  

·Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  

·Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.


RNCP29740BC05

Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

·Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. 

·Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

·Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.

·Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.


RNCP29740BC06

Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation

• Maîtriser les techniques et les méthodes de gestion des rayons.
• Négocier avec les partenaires du point de vente.
• Utiliser les techniques permettant de dynamiser les ventes.


RNCP29740BC07

Management et animation d'équipe

• Animer et contrôler le travail d’une équipe.

Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heures totales

572 heures

(Première année: 572 heures

La formation peut se faire:

en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (95€ pour la rentrée 2022 - 2023). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : fcu-iutlens@univ-artois.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Tous publics : étudiants, demandeurs d’emploi, salariés.
Bac +2
• DUT TC, DUT GEA, BTS NDRC, BTS MCO, BTS Gestion de la PME
• Niveau Bac avec expérience professionnelle et validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)

Conditions d'admissibilité:

Jury d’admission sur dossier après entretien individuel

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

Contrôle continu et régulier et/ou par un examen final.

Métiers:

Responsable, Responsable adjoint de point de vente, Responsable de rayon, dans tout type de secteur d’activité : textile-habillement, sports, loisirs, ameublement, décoration, culture, bricolage, électroménager...
Les points de vente peuvent être des grandes ou moyennes surfaces, relevant du commerce intégré, du commerce organisé ou indépendant.

Poursuite d'études:

La licence professionnelle a pour but l'insertion sur le marché du travail.

Taux d'insertion après le diplôme:

92,3%

Taux de réussite:

84,6%

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

Effectif maximum:

30

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

Rue de l'université

Code postal

62307

Ville:

LENS Cedex

Contact n°1

Intitulé:    /     Interlocuteur :          Email:    fcu-iutlens@univ-artois.fr     Téléphone:    +33321793266

Contact n°2

Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

ecandidat

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: