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LP E-Commerce et Marketing Numérique

IUT - Site Roubaix

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Nom de la mention:

Certificateur:

Code RNCP:

30060

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Maîtriser : Les outils informatiques du commerce électronique (capture et traitement des supports audio visuels) ; Les nouvelles méthodes de marketing qui favorisent l'achat en ligne dans des conditions de sécurité ; Les outils culturels qui permettent la mise en place : droit, anglais, communication.

Année du cycle en apprentissage:
Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

Formation structurée par blocs de compétences.

Les + de l'établissement:

Formation en partenariat avec l'ULille.

Compétences:

  • • Maîtriser les techniques numériques
  • • Concevoir et gérer des sites internet
  • • Gérer des bases de données
  • • Mettre en œuvre des moyens en communication
  • • Mobiliser des fondamentaux du marketing
  • • Maîtriser les spécificités du marketing en ligne
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
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Bloc de compétences:








     
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  • RNCP30060BC01







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  • Usages numériques
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.







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  • RNCP30060BC02







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  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.







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  • RNCP30060BC03







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  • Expression et communication écrites et orales
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.







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  • RNCP30060BC04







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  • Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.







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  • RNCP30060BC05







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  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.







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  • RNCP30060BC06







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  • Maîtrise des différentes techniques d'information et de communication
  • • Maîtriser les techniques numériques







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  • RNCP30060BC07







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  • Maîtrise des différentes techniques d'information et de communication
  • • Concevoir et gérer des sites internet
  • • Gérer des bases de données
  • • Mettre en œuvre des moyens en communication







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  • RNCP30060BC08







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  • Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation
  • • Mobiliser des fondamentaux du marketing
  • • Maîtriser les spécificités du marketing en ligne






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Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heures totales

600 heures

(Première année: 600 heures

Possibilité d'aménager le parcours:

Non

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : iutc-lp@univ-lille.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Aux étudiants de la formation initiale de niveau bac+2 dans les domaines concernés : DUT Techniques de Commercialisation / GEA / GAPMO / Informatique, BTS Action Commerciale / Force de Vente ; Licence 2e année ayant une formation compatible avec la licence professionnelle et qui souhaitent s’insérer dans le monde professionnel. DUT : Diplôme Universitaire de Technologie, BTS : Brevet de Technicien Supérieur, DEUST : Diplôme d’Études Universitaires Scientifiques et Techniques.

Conditions d'admissibilité:

Sélection sur concours écrit et entretien de motivation avec un jury du monde académique et professionnel.

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées. Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation. Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti. Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

Métiers:

  • - Community Manager

  • - web marketeur
  • - Concepteur de sites web
  • - Assistant e-marketing
  • - Assistant relation client
  • - Chargé d’affaires e-business
  • - animateur marketing et commercial de site internet
  • - animateur de sites internet et réseaux sociaux






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Poursuite d'études:

L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées. Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation. Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti. Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

25

Effectif maximum:

28

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

53 rue de l'alma

Code postal

59100

Ville:

ROUBAIX

Contact n°1

Intitulé:    Département LP     Interlocuteur :          Email:    iutc-lp@univ-lille.fr     Téléphone:    0362269416 / 0362269417 / 0362269490

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement

Lien vers le site de l'établissement

Formation

Lien vers le site de la formation

Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

https://ecandidat.univ-lille.fr/

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: