Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP
Approfondir toutes les fonctions principales de l’entreprise : Stratégie, finances, marketing, achats, logistique, commercial,ressources humaines... Vous pourrez ainsi construire plus facilement votre projet professionnel tout en acquérant la polyvalence demandée par les entreprises.
Une option « création d’entreprise » pour les futurs entrepreneurs.
350 enseignants dont 40 permanents et de nombreux professionnels associés qui assurent un enseignement en adéquation avec la réalité de l’entreprise 1 unités de recherche et 2 chaires.
Etre polyvalent, Etre capable d'accomplir plusieurs missions et de travailler en équipe sur des projets transversaux, Etre ouvert et connecté avec son entourage.
BUSINESS ET GESTION Stratégie d’entreprise Outils de pilotage de l’entreprise gestion de marques MANAGEMENT ET INNOVATION Manager une équipe Entrepreneuriat Processus d’innovation OPTION PROJET* Projet d’entreprise OPTION CRÉATION* Accompagnement projet PERSONNEL, PROFESSIONNEL ET TRANSVERSAL Anglais des affaires Savoir convaincre Rapports de force en entreprise Méthodologie de recherche Connaissance du client Management juridique et social Invited Lectures ET INNOVATION Conduite du changement Coaching RH 3A : OPTION PROJET* Motivation en entreprise Projet d’entreprise 3B : OPTION CRÉATION* Accompagnement projet PERSONNEL, PROFESSIONNEL ET TRANSVERSAL Anglais des affaires 2Jeu d’entreprise Leadership MÉMOIRE DE RECHERCHE ALTERNANCE Évaluation de la période en entreprise Synthèse professionnelle
2 ANS
956 heures
(Première année: 494 heures , deuxième année: 462 heures
Oui
Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :
Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc
Admission en Master 1 : être Licencié de la FGES ou d'une licence Economie-finance ou Gestion ou en DCG ou Diplôme d'école avec équivalence de 180 crédits ECTS. Admission en Master 2 : Bac +4 , Master 1 Sciences Économiques et de Gestion, Diplôme d'école avec équivalence de 240 crédits ECTS.
Dossier + entretien + concours
Mémoire de fin d'année, accompagnement et tutorat pour le mémoire, examens écrits et oraux, évaluations régulières
MARKETING : Chef de produit, Chargé d’étude marketing, Chef de projet marketing direct. RESSOURCES HUMAINES : Chargé de recrutement en cabinet / en entreprise, Responsable formation. COMMERCE / VENTE : Manager magasin, Responsable secteur ou rayon, Sales support manager. FINANCE : Account manager, Contrôleur de gestion (achat, interne, fi nancier).
Le but est l'insertion professionnelle les diplômes sont embauchés dans les secteurs suivants : COMMERCE / VENTE (31 % des diplômés), Retail manager Responsable secteur ou rayon Sales manager RESSOURCES HUMAINES (17 % des diplômés), Chargé de recrutement en cabinet / en entreprise Responsable formation MARKETING, PRODUIT, ACHAT, LOGISTIQUE (22 % des diplômés) Responsable Marketing, FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION (4 % des diplômés) Account manager Contrôleur de gestion (achat, interne, financier), ORGANISATION ET PROJETS (17 % des diplômés), AUTRES SECTEURS (9 % des diplômés) Communication, création, entrepreneuriat.
En cours de collecte
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Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
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Intitulé: / Interlocuteur : Tél : 03 20 13 40 0 / saio@univ-catholille.fr Email: Téléphone:
Intitulé: 0 Interlocuteur : Responsable Pédagogique : Emmanuel PIC emmanuel.pic@univ-catholille.fr Email: Téléphone:
