entete
Rechercher une fiche
Recherche avancée (+)

Master Management et transformation numérique

Faculté d’Économie, Gestion & Sciences

Logo école
Logo composante
Nom de la mention:

Certificateur:

UPHF

Code RNCP:

34922

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Un Master pour :

  • Pour se doter d’une expertise à la fois stratégique, opérationnelle et technique de la transformation digitale
  • Pour pouvoir anticiper les évolutions rapides du secteur du numérique et implémenter le changement en entreprise
  • Pour apprendre à manager et fédérer en contexte de risque et d’incertitude
  • Pour obtenir une réelle expérience professionnelle et ainsi favoriser son employabilité

Le Master Management et Transformation Numérique a pour objectifs de former des professionnels capables de mettre en œuvre et d’accompagner la transformation digitale des entreprises et institutions, de manager une équipe de projets, de développer une veille stratégique et d’anticiper les évolutions digitales à venir, d’étudier l’(les) impact(s) de ces évolutions sur les business models et écosystèmes.

Année du cycle en apprentissage:

 1

 2

Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

Les + ? 

  • Une alternance sur 2 ans : l’entreprise finance des études et l’étudiant est salarié
  • Des méthodes et outils pédagogiques innovants et des soft skills au cœur du projet pédagogique
  • Une pédagogie tournée vers le numérique responsable et durable

Les + de l'établissement:

La Faculté d’Économie, Gestion & Sciences est une des 5 Fac de l'Université Catholique de Lille. 

L'Université Catholique de Lille c'est :

  • 145 ans d'existence 
  • 36 700 étudiants 
  • 300 filières de formation 
  • 200 associations étudiantes 
  • 5 400 étudiants en séjour d'étude ou stage à l'étranger 

La Faculté d’Économie, Gestion & Sciences c'est : 

  • Un campus innovant 
  • Un campus entreprenant 
  • Un campus engagé 
  • 2 500 étudiants 
  • + de 40 associations étudiantes 

Compétences:

1/Diagnostiquer l’image d’une marque, d’une personne physique ou morale sur les médias sociaux en répertoriant sa présence en ligne afin de déterminer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;

2/Construire un plan de communication en définissant les médias sociaux à intégrer à la stratégie de communication globale afin de répondre aux objectifs de l’entreprise ;

3/Rédiger une charte éditoriale en cohérence avec le plan de communication en s’appuyant sur un choix de contenus variés (texte, photo, vidéo, images…) pour susciter l’intérêt du public ;

4/Établir une stratégie de référencement naturel & payant, liée à un planning de publication et de diffusion en utilisant notamment des mots clés, afin de toucher une cible plus importante ;

5/Identifier les influenceurs et communautés ou forums en ligne en réalisant une veille sur Internet afin de les intégrer dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;

6/Élaborer une stratégie de gestion de crise en utilisant les réseaux sociaux afin de restaurer l’image d’une entreprise ou d’un produit;

Bloc de compétences N°2 :  Création et animation de communautés sur les réseaux sociaux. 

7/Créer et configurer un compte ou une page sur les principaux réseaux sociaux ciblés en tirant profit des fonctionnalités offertes par chacune des plateformes de contenus afin de créer les conditions d’échanges avec le public ; 

8/Concevoir, créer et configurer une interface utilisateur grâce à une solution de gestion de contenu ou e-commerce pour répondre à certains besoins spécifiques de type mise en place de blogs ;

9/Animer et fédérer les groupes en alimentant régulièrement les plateformes d’articles attrayants afin de susciter le débat et le partage de contenus ;

10/Créer des visuels innovants, intégrer des contenus diversifiés dans leur forme (infographies, textes, vidéos, live, tweets, GIF etc) en utilisant les outils du marché afin de susciter le débat et le partage de contenus ;

11/Développer le marketing viral en s’appuyant sur les influenceurs afin d’obtenir un maximum de « reach », de « buzz » & de « like » ;

Bloc de compétences N°3 :  Surveillance de la réputation numérique d’une organisation, d’une marque ou d’un produit et optimisation de l’activité.

12/Gérer la e-réputation en répondant aux commentaires négatifs et incitant les membres de la communauté à produire des commentaires positifs afin d’améliorer la note de réputation ;

13/Contrôler l’activité en définissant des indicateurs de mesures de performance (KPI) pertinents afin de mesurer l’efficacité des actions menées ; 

14/Préconiser des évolutions dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en analysant les résultats obtenus. dans les reportings afin de s’adapter en permanence à la réalité du marché 

Bloc de compétences:

Programme du Master : 

  • Business Strategy
  • Organizational Behavior
  • Tableur et bases de données avancées
  • Culture numérique
  • Economie et digitalisation du monde du travail
  • Système d’information
  • Audit des systèmes d’information
  • Anglais
  • Soft skills
  • Ethique et transition digitale
  • Méthodologie de la recherche
  • Innovation management
  • Management de projets
  • Big data and business intelligence
  • Programming with Python
  • API & Open data
  • Digital transformation project
  • Droit du numérique et des données
  • Human Resources & Digital
  • E-logistics
  • IA & Data science
  • Blockchain & cryptocurrency
  • Industry 4.0 : 3D printing & addictive manufacturing, robotics, internet of things
  • Conduite du changement
  • Digital transformation management
  • Cybersecurity
  • Gestion des prestataires et sous-traitance

Durée de la formation:

2 ANS

Nombre d'heures totales

Calcul en cours

(Première année: Calcul en cours , deuxième année: Calcul en cours

La formation peut se faire:

en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : Prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : Nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (95€ pour la rentrée 2022 - 2023). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : marion.lauwers@univ-catholille.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis Vidéoprojecteur Tableau blanc Ecrans mis à disposition

Prérequis:

Pour des étudiants titulaires d’une licence dans les domaines suivants : économie, gestion, droit, informatique.
Les étudiants d’autres filières sont également les bienvenus à condition qu’ils aient une forte appétence pour le digital et le monde de l’entreprise.

Conditions d'admissibilité:

Validation des dossiers via la plateforme "Mon Master"

Expérience professionnelle requise:

RAS

Modalités d'évaluation

Evaluation en contrôle continu et examens sur table. 

Métiers:

  • Digital Project Manager
  • Consultant en stratégie digitale
  • Consultant en transformation digitale
  • Project Manager
  • Business Analyst
  • Business Consultant

Poursuite d'études:

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

En cours de collecte

Effectif maximum:

40

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

177 allée Clémentine Deman

Code postal

59 000

Ville:

LILLE

Contact n°1

Intitulé:    Responsable Pédagogique     Interlocuteur :    Lauwers Marion     Email:    marion.lauwers@univ-catholille.fr     Téléphone:   

Contact n°2

Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: