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Mise à jour: 13/04/2021

Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA)

Université de Lille
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Objectifs de la formation
  • Conception, mise en place et amélioration du système d’information comptable et financière au sein d'un cabinet d’expertise comptable et d’audit, de commissariat aux comptes ou d'une direction financière d’entreprise (PME PMI ou grandes structures)
  • Participation aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision
  • Conseil en matière fiscale, juridique, de Gestion, d’organisation d’entreprises ou d’associations
  • Supervision, Tenue et consolidation, des comptabilités d’entreprises
  • révision et appréciation des comptabilités
  • Présentation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales, sociales et juridiques ; audit des comptes annuels et contrôle de l’organisation

Les compétences préparées
  • Concevoir le système d’information Comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques
  • Produire les états financiers d’entités complexes, les déclarations fiscales et sociales correspondantes.
  • Etablir des bilans, des analyses comptables et financières
  • Conseiller un client ou une direction sur les choix les plus opportuns en matière Comptable et financière
  • Intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités
  • Produire et Exploiter les informations de Gestion (comptabilité de Gestion et budgets)
  • Gérer les ressources financières de l’entité (placements, Gestion des comptes de tiers, Gestion du risque, Gestion des ressources financières du haut de bilan)
  • négocier avec les tiers (banques par exemple) ou assister un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social
  • Rechercher dans la documentation technique (Code général des Impôts, par exemple) les réponses à une question imprévue et parfois complexe et Communiquer par oral et par écrit, parfois en anglais, les résultats de son travail (exemple : Préparer la Communication financière de l’entreprise)
  • Comprendre et savoir expliquer l'évolution de l'environnement économique et juridique de l'entreprise dans un cadre international
  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
  • développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
  • Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.
Les blocs de compétences



    RNCP31489BC01

  • Usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • RNCP31489BC02
  • Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
  • développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation


  • RNCP31489BC03

  • Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère


  • RNCP31489BC04

  • Appui à la transformation en contexte professionnel
  • Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

Les prérequis

Les étudiants de M1 seront principalement issus d’une L3 Gestion, Economie et gestion, Economie, DCG, Langues étrangères appliquées, Droit, Administration économique et sociale ou équivalent. Ils devront attester, à la fois dans leur cursus et dans leurs résultats de connaissances importantes en comptabilité, droit, fiscalité, finance, anglais et connaissances en système d’information, économie, mathématiques.La fourniture d’une attestation de niveau d’anglais est vivement conseillée. Les étudiants de M2 seront principalement issus d’un M1 Comptabilité Contrôle Audit ou d’un master 1équivalent. Fourniture obligatoire d’une attestation de niveau d’anglais pour certifier niveau B2 (à mettre dans le dossier).
Conditions d'admissibilité

L’admissibilité se fera sur l’examen du dossier de candidature dans lequel seront appréciés le niveau académique mais également l’expérience professionnelle acquise au cours des stages ou équivalent. L’admission se fera sur entretien.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Organisation de la formation

Durée de la formation:    2 ANS

Nombre total d'heures:    984 heures    (Première année: 543 heures , deuxième année: 441 heures

Rythme d'alternance de la première année:    lundi-mardi école / mercredi jeudi vendredi entreprise

Rythme d'alternance pour la deuxième année:    lundi-mardi école / mercredi jeudi vendredi entreprise

Fin du cycle de formation   Fin du cycle d'apprentissage

Modalité d'évaluation    Contrôle continu, Mémoire professionnel, Soutenances.

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Métiers
    Auditeur junior Comptable et financier (interne ou externe)
  • Collaborateur/responsable Comptable
  • responsable de la consolidation des comptes et du reporting financier
  • responsable des services administratifs, comptables et financiers
  • responsable de l’audit et du contrôle Comptable et financier

Poursuite d'études

Poursuite en doctorat possible.

Indicateurs
  • Taux d'insertion après le diplome:  En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux de réussite: En cours de collecte
  • Taux de satisfaction:  En cours de collecte
  • Taux de rupture:  En cours de collecte
  • Taux d'abandon:  En cours de collecte
  • Cause de l'abandon:  En cours de collecte
  • Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
Les + de la formation
  • Obtention de dispenses du DSCG
  • Permet d’e?tre expert-comptable stagiaire
  • Formation professionnalise?e et professionnalisante au sein d’une E?cole universitaire de management certifie?e qualite? QUALICERT
Les + de l'établissement

Relations privilégiées avec le Monde socio-économique, Offre de formation complète de la Licence 1 au Doctorat, Une sélection et une orientation des étudiants, Des effectifs réduits et un encadrement rapproché, Des enseignants et une recherche de haut niveau, La présence d’intervenants professionnels,

Contact

Ville:    LILLE

Contact 1 :    m2cca.apprentissage@univ-lille.fr 03 20 12 34 22 (FA)     / Email:        / Téléphone:   

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