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Mise à jour: 17/12/2021

Ingénieur INSA Hauts-de-France - Spécialité Génie Mécanique (GM)

Université Polytechnique Hauts-de-France
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Objectifs de la formation

Former des ingénieurs experts en conception et calculs mécaniques assistés par ordinateur, capables d’intervenir dans la phase de conception, de dimensionnement et d’industrialisation des produits grâce à leur maîtrise des aspects scientifiques et logiciels dans différents domaines d’applications (statique, dynamique, thermique, fatigue, mécanique des fluides, optimisation).

Les compétences préparées

1 Mobiliser un large socle de connaissances scientifiques et techniques relatif aux différents domaine de la mécanique (statique, dynamique, vibrations, thermique, fatigue, mécanique des fluides, optimisation) et aux méthodes numériques correspondantes.

2 Maitriser les outils et méthodes de l'ingénieur calculs en mécanique.

3 Mener des activités d'analyse, de recherche, de conception, d'expérimentation, de simulation numérique.

4 Prendre en compte les éléments de contexte et l'existant dans son action et sa prise de décision.

5 S'intégrer dans une organisation et participer à sa gestion, son animation et à son évolution

6 S'adapter à des environnements rapidement évolutifs

Les blocs de compétences

1 Gérer des projets et des équipes pluridisciplinaires aussi bien dans un contexte national
qu'international, en intégrant les enjeux sociétaux et ceux de l'entreprise.

2 Mener un projet de conception dans un contexte industriel.

3 Analyser un problème de mécanique, le modéliser, en déterminer les solutions élémentaires et les analyser.

4 Développer des outils numériques  Mettre en place des méthodes de simulations numériques adaptées, améliorer et valider les maquettes numériques développées.

Les prérequis

Vous êtes titulaire : d'un DUT GMP, d'un BTS en lien avec la spécialité GM,... d'une licence générale scientifique et technique (L2/L3), ou vous terminez une prépa ATS, TSI, PT.

Conditions d'admissibilité

Après une sélection sur dossier, les candidats seront invités à participer à des tests écrits (expressions écrites français et anglais), un test oral en anglais et un entretien de motivation.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Voir le site de candidature  Dates de candidature: Le dossier de candidature doit être déposé pour fin février 2022.

Organisation de la formation

Durée de la formation:    3 ANS

Nombre total d'heures:    1800    (Première année: 660 , deuxième année: 538 , troisième année : 602)

Rythme d'alternance de la première année:    3 semaines en entreprise, 3 semaines à l’école

Rythme d'alternance pour la deuxième année:    3 semaines en entreprise, 3 semaines à l’école

Rythme d'alternance pour la troisième année:    3 semaines en entreprise, 3 semaines à l’école.

Date de pré-rentrée    05/09/2022

Démarrage du cycle:    05/09/2022

Fin du cycle de formation   Fin du cycle apprentissage

Modalité d'évaluation   

Pour l’obtention du diplôme, il est obligatoire d’effectuer pendant la formation une mobilité de 3 mois à l’étranger (en entreprise ou dans une université partenaire) ainsi qu'obtenir une certication en langue anglaise équivalente à 820 points au TOEIC.

Tous les apprentis sont encadrés par un binôme Maître d'apprentissage et tuteur enseignant. Ils évaluent semestriellement leur apprenti.

L'évaluation des enseignements se fait en contrôle continu.

La formation peut se faire :    en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : 0327511263

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Métiers

Ingénieurs, spécialistes de la conception mécanique et de la simulation numérique des procédés et du com portement mécanique, comme par exemple Ingénieur Calculs, Ingénieur d’Études, Ingénieur Conseil, Ingé nieur Recherche et Développement, Ingénieur Projet.

Poursuite d'études

Les élèves de l’INSA ont l’opportunité de poursuivre en thèse dans l’un des laboratoires de l’Université Polytechnique Hauts-de-France et de l’INSA.

Indicateurs
  • Taux d'insertion après le diplome:  En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux de réussite: En cours de collecte
  • Taux de satisfaction:  En cours de collecte
  • Taux de rupture:  En cours de collecte
  • Taux d'abandon:  En cours de collecte
  • Cause de l'abandon:  En cours de collecte
  • Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
  • Effectif moyen: 20
  • Effectif maximum: 25
Les + de la formation
  • 1- La formation met l'accent sur l'utilisation des outils numériques modernes de conception et simulation.

    2- Pendant la formation, l’apprenti-ingénieur est très souvent mis en situation au travers de TP et projets (environ 50% du temps à l’INSA) ainsi que lors des projets menés en entreprise. Ceci lui permet d'acquérir une expérience solide lors des 3 ans de formation.

    3- Afin de développer ses connaissances linguistiques, l’élève-ingénieur bénéficie d’une opportunité de mobilité dans une entreprise industrielle d’un pays étranger, en fin de 4ème année. Cette mobilité de 12 semaines lui permet de découvrir une autre culture et de diversifier son expérience industrielle. (Possibilité d’une bourse Mermoz ou Erasmus).

    4- Un accompagnement dans la recherche du contrat d’apprentissage. Le service Relations Extérieures et Industrielles de l’École met en relation ses partenaires industriels et les élèves-ingénieurs, suivant leur projet professionnel. Il aide à la rédaction des CV et lettres de motivation, prépare aux entretiens d’embauche.Il organise un job-dating élèves-entreprises pour les candidats en recherche d’un contrat d’apprentissage. Le service répond également à toute question d’ordre juridique ou financier, relative au contrat d’apprentissage.

Les + de l'établissement

L'appartenance de l'Ecole au Groupe Insa.

Des plateformes technologiques de haut niveau : centre d'expérimentation en bâtiments durables, robotique mobile/collaborative, réalité virtuelle, réalité augmentée, fabrication additive.

Un positionnement au coeur du 1er territoire français en matière d'industries ferroviaire et automobile.

Un réseau important de partenaires industriels.

Contact

Lieu de formation:    Campus du Mont Houy

Adresse:    Le Mont Houy

Code postal:   59313    Ville:    VALENCIENNES Cedex

Intitulé:    François PRORIOL     / Contact 1 :    francois.proriol@uphf.fr     / Email:    0327511263     / Téléphone:   

Intitulé:    Nathalie FROMONT     / Contact 2    nathalie.fromont@uphf.fr     / Email    0327511539     / Téléphone   

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