Dispenser une formation en informatique permettant aux futurs ingénieurs d’avoir la capacité de répondre aux besoins des grandes ESN du secteur dans les domaines « classiques » de l’informatique, tels que le développement WEB ou le développement mobile.

1- Depuis plusieurs années, les besoins de cadres en informatique sont importants et les postes publiés difficiles à pourvoir. Les données publiées annuellement par Pôle emploi montrent une réelle croissance du nombre de projets de recrutements sur les métiers d’ingénieurs et cadres d’étude, R&D en informatique et chefs de projet informatique. Localement, la région Hauts-De-France et le département du Nord sont parmi les territoires les plus demandeurs et où les difficultés de recrutement sur ces métiers sont les plus importantes.

2- C’est dans ce contexte économique en tension en terme de recrutement que la formation de la spécialité Informatique par apprentissage de l’INSA Hauts-De-France s’inscrit. Elle permet aux entreprises d’intégrer par l’apprentissage leurs futurs collaborateurs. Elle permet à l'élève ingénieur de bénéficier à la fois des enseignements théoriques et pratiques de l'école tout en les confrontant et en les complétant avec les réalités du monde de l’entreprise. La spécialité est issue d’un historique de formation par apprentissage au sein de l’établissement depuis plus d’une dizaine d’années ayant permis de tisser des liens avec de nombreuses entreprises de la région et de rester en adéquation avec les besoins des entreprises.

3- Afin de développer ses connaissances linguistiques, l’élève-ingénieur bénéficie d’une opportunité de mobilité dans une entreprise industrielle d’un pays étranger, en fin de 4ème année. Cette mobilité de 12 semaines lui permet de découvrir une autre culture et de diversifier son expérience industrielle. (Possibilité d’une bourse Mermoz ou Erasmus).

4- Un accompagnement dans la recherche du contrat d’apprentissage. Le service Relations Extérieures et Industrielles de l’École met en relation ses partenaires industriels et les élèves-ingénieurs, suivant leur projet professionnel. Il aide à la rédaction des CV et lettres de motivation, prépare aux entretiens d’embauche.Il organise un job-dating élèves-entreprises pour les candidats en recherche d’un contrat d’apprentissage. Le service répond également à toute question d’ordre juridique ou financier, relative au contrat d’apprentissage.

L'appartenance de l'Ecole au Groupe Insa.

Des plateformes technologiques de haut niveau : centre d'expérimentation en bâtiments durables, robotique mobile/collaborative, réalité virtuelle, réalité augmentée, fabrication additive.

Un positionnement au coeur du 1er territoire français en matière d'industries ferroviaire et automobile.

Un réseau important de partenaires industriels.