INSA Hauts-de-France
Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP
Dispenser une formation en informatique permettant aux futurs ingénieurs d’avoir la capacité de répondre aux besoins des grandes ESN du secteur dans les domaines « classiques » de l’informatique, tels que le développement WEB ou le développement mobile.
1
2
3
1- Depuis plusieurs années, les besoins de cadres en informatique sont importants et les postes publiés difficiles à pourvoir. Les données publiées annuellement par Pôle emploi montrent une réelle croissance du nombre de projets de recrutements sur les métiers d’ingénieurs et cadres d’étude, R&D en informatique et chefs de projet informatique. Localement, la région Hauts-De-France et le département du Nord sont parmi les territoires les plus demandeurs et où les difficultés de recrutement sur ces métiers sont les plus importantes.
2- C’est dans ce contexte économique en tension en terme de recrutement que la formation de la spécialité Informatique par apprentissage de l’INSA Hauts-De-France s’inscrit. Elle permet aux entreprises d’intégrer par l’apprentissage leurs futurs collaborateurs. Elle permet à l'élève ingénieur de bénéficier à la fois des enseignements théoriques et pratiques de l'école tout en les confrontant et en les complétant avec les réalités du monde de l’entreprise. La spécialité est issue d’un historique de formation par apprentissage au sein de l’établissement depuis plus d’une dizaine d’années ayant permis de tisser des liens avec de nombreuses entreprises de la région et de rester en adéquation avec les besoins des entreprises.
3- Afin de développer ses connaissances linguistiques, l’élève-ingénieur bénéficie d’une opportunité de mobilité dans une entreprise industrielle d’un pays étranger, en fin de 4ème année. Cette mobilité de 12 semaines lui permet de découvrir une autre culture et de diversifier son expérience industrielle. (Possibilité d’une bourse Mermoz ou Erasmus).
4- Un accompagnement dans la recherche du contrat d’apprentissage. Le service Relations Extérieures et Industrielles de l’École met en relation ses partenaires industriels et les élèves-ingénieurs, suivant leur projet professionnel. Il aide à la rédaction des CV et lettres de motivation, prépare aux entretiens d’embauche.Il organise un job-dating élèves-entreprises pour les candidats en recherche d’un contrat d’apprentissage. Le service répond également à toute question d’ordre juridique ou financier, relative au contrat d’apprentissage.
L'appartenance de l'Ecole au Groupe Insa.
Des plateformes technologiques de haut niveau : centre d'expérimentation en bâtiments durables, robotique mobile/collaborative, réalité virtuelle, réalité augmentée, fabrication additive.
Un positionnement au coeur du 1er territoire français en matière d'industries ferroviaire et automobile.
Un réseau important de partenaires industriels.
L’objectif est de former des ingénieurs accomplis, ouverts et conscients des problématiques éthiques, sociales, sociétales et environnementales, en capacité de répondre aux besoins des entreprises en terme de développement informatique. La formation scientifique et technique large leur permet de développer des compétences qu'ils pourront mettre en œuvre afin de collecter et d’analyser des besoins fonctionnels, de concevoir, développer, tester, optimiser et déployer des solutions informatiques innovantes adaptées en créant de la valeur ajoutée. Les ingénieurs de cette spécialité disposent donc de solides compétences dans les domaines de la conception, du développement et de l’optimisation d’applications informatiques (web, mobile, embarquée). Par l'ouverture à des thématiques relevant des sciences humaines, économique et sociales, ils sont à même de de traiter des problématiques complexes où interagissent la technique et l'humain. Ils ont le sens des responsabilités et gèrent rapidement des projets ou des équipes dans un souci de réussite et d'efficacité, dans le respect de l’éthique et des problématiques économiques, sociales et environnementales. Ils jouent le rôle d’animateurs au sein de leur structure en faisant preuve d’esprit d’ initiative. Leur ouverture d'esprit et leur culture internationale et multiculturelle leur permet en outre de travailler dans des secteurs et fonctions variés et évolutifs.
1- Gérer des projets et des équipes pluridisciplinaires aussi bien dans un contexte national qu’international en intégrant les enjeux sociétaux et ceux de l’entreprise.
2- Concevoir et mettre en œuvre des applications informatiques : web, mobiles et logicielles.
3- Superviser les solutions informatiques, les systèmes d’information.
4- Optimiser les solutions informatiques existantes, les applications web, mobiles, logicielles, les systèmes d’information : les auditer et les faire évoluer.
3 ANS
1800
(Première année: 657 , deuxième année: 559 , troisième année : 584
en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation
Non
Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (95€ pour la rentrée 2022 - 2023). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : francois.proriol@uphf.fr
Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc
Pour l'entrée en 1ère année d'apprentissage : vous êtes titulaire : d'un DUT ou BUT Info,... d'une licence générale scientifique et technique (L2/L3), ou vous terminez une prépa ATS, TSI, PT.
Pour l'entrée en 2ème année d'apprentissage : vous avez validé la 1ère année d'apprentissage ou êtes titulaire d'un M1 en lien fort avec la spécialité Info
Pour l'entrée en 3ème année d'apprentissage : pas d'admission directe, vous devez avoir validé la 2ème année d'apprentissage"
Après une sélection sur dossier, les candidats seront invités à participer à une journée de tests et d'entretiens.
Néant pour le parcours en apprentissage, 3 ans pour la Formation Continue
Pour l’obtention du diplôme, il est obligatoire d’effectuer pendant la formation une mobilité de 3 mois à l’étranger (en entreprise ou dans une université partenaire) ainsi qu'obtenir une certication en langue anglaise équivalente au niveau B2 du CECR.
Tous les apprentis sont encadrés par un binôme Maître d'apprentissage et tuteur enseignant. Ils évaluent semestriellement leur apprenti.
L'évaluation des enseignements se fait en contrôle continu.
Des débouchés de l’informatique « traditionnelle » : Architecte Logiciel, Intégrateur d’Applications, Ingénieur Étude et Développement Informatique Ingénieur Administrateur de Système, Administrateur de Base de Données. Des débouchés liés plus spécifiquement aux systèmes d’information : Consultant en systèmes d’information et décisionnel Architecte des systèmes d’information, Ingénieur de la connaissance, Ingénieur développement mobile et cross-plateformes, Concepteur d’applications distribuées et Web.
Les élèves de l’INSA ont l’opportunité de poursuivre en thèse dans l’un des laboratoires de l’Université Polytechnique Hauts-de-France et de l’INSA.
En cours de collecte
En cours de collecte
En cours de collecte
En cours de collecte
En cours de collecte
En cours de collecte
20
24
Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
Le Mont Houy
59313
VALENCIENNES
Intitulé: Chargé de mission ingénieurs en apprentissage et formation continue Interlocuteur : PRORIOL François Email: francois.proriol@uphf.fr Téléphone: 0327511263
Intitulé: Secrétariat relations entreprises Interlocuteur : FROMONT Nathalie Email: apprentissage@insa-hdf.fr Téléphone: 0327511539
https://www.insa-hautsdefrance.fr/formation/candidatures-inscriptions/candidature
https://www.insa-hautsdefrance.fr/sites/default/files/media/2022-02/fiche_specialite_insa_info_fisa_0.pdf
2
Début janvier 2023
27 février 2023
15 mars 2023
3 avril 2023