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Ingénieur INSA Hauts-de-France parcours Informatique

INSA Hauts-de-France

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Objectifs de la formation:

Dispenser une formation en informatique permettant aux futurs ingénieurs d’avoir la capacité? de répondre aux besoins des grandes ESN du secteur dans les domaines « classiques » de l’informatique, tels que le développement WEB ou le développement mobile.

Maquette:
Calendrier:
Les + de la formation:

1- Depuis plusieurs années, les besoins de cadres en informatique sont importants et les postes publiés difficiles à pourvoir. Les données publiées annuellement par Pôle emploi montrent une réelle croissance du nombre de projets de recrutements sur les métiers d’ingénieurs et cadres d’étude, R&D en informatique et chefs de projet informatique. Localement, la région Hauts-De-France et le département du Nord sont parmi les territoires les plus demandeurs et où les difficultés de recrutement sur ces métiers sont les plus importantes.

2- C’est dans ce contexte économique en tension en terme de recrutement que la formation de la spécialité Informatique par apprentissage de l’INSA Hauts-De-France s’inscrit. Elle permet aux entreprises d’intégrer par l’apprentissage leurs futurs collaborateurs. Elle permet à l'élève ingénieur de bénéficier à la fois des enseignements théoriques et pratiques de l'école tout en les confrontant et en les complétant avec les réalités du monde de lentreprise. La spécialité est issue dun historique de formation par apprentissage au sein de létablissement depuis plus dune dizaine dannées ayant permis de tisser des liens avec de nombreuses entreprises de la région et de rester en adéquation avec les besoins des entreprises.

3- Afin de développer ses connaissances linguistiques, l’élève-ingénieur bénéficie d’une opportunité de mobilité dans une entreprise industrielle d’un pays étranger, en fin de 4ème année. Cette mobilité de 12 semaines lui permet de découvrir une autre culture et de diversifier son expérience industrielle. (Possibilité d’une bourse Mermoz ou Erasmus).

4- Un accompagnement dans la recherche du contrat d’apprentissage. Le service Relations Extérieures et Industrielles de l’École met en relation ses partenaires industriels et les élèves-ingénieurs, suivant leur projet professionnel. Il aide à la rédaction des CV et lettres de motivation, prépare aux entretiens d’embauche.Il organise un job-dating élèves-entreprises pour les candidats en recherche d’un contrat d’apprentissage. Le service répond également à toute question d’ordre juridique ou financier, relative au contrat d’apprentissage.

Les + de l'établissement:

L'appartenance de l'Ecole au Groupe Insa.

Des plateformes technologiques de haut niveau : centre d'expérimentation en bâtiments durables, robotique mobile/collaborative, réalité virtuelle, réalité augmentée, fabrication additive.

Un positionnement au coeur du 1er territoire français en matière d'industries ferroviaire et automobile.

Un réseau important de partenaires industriels.

Compétences:

L’objectif est de former des ingénieurs accomplis, ouverts et conscients des problématiques éthiques, sociales, sociétales et environnementales, en capacité de répondre aux besoins des entreprises en terme de développement informatique. La formation scientifique et technique large leur permet de développer des compétences qu'ils pourront mettre en œuvre afin de collecter et d’analyser des besoins fonctionnels, de concevoir, développer, tester, optimiser et déployer des solutions informatiques innovantes adaptées en  créant de la valeur ajoutée. Les ingénieurs de cette spécialité disposent donc de solides compétences dans  les domaines de la conception, du développement et de l’optimisation d’applications informatiques (web, mobile, embarquée). Par l'ouverture à des thématiques relevant des sciences humaines, économique et sociales, ils sont à même de de traiter des problématiques complexes où interagissent la technique et l'humain. Ils ont le sens des responsabilités et gèrent rapidement des projets ou des équipes dans un souci de réussite et d'efficacité, dans le respect de l’éthique et des problématiques économiques, sociales et environnementales. Ils jouent le rôle d’animateurs au sein de leur structure en faisant preuve d’esprit d’ initiative. Leur ouverture d'esprit et leur culture internationale et multiculturelle leur permet en outre de travailler dans des secteurs et fonctions variés et évolutifs.

Bloc de compétence:

1- Gérer des projets et des équipes pluridisciplinaires aussi bien dans un contexte national qu’international en intégrant les enjeux sociétaux et ceux de l’entreprise.

2- Concevoir et mettre en œuvre des applications informatiques : web, mobiles et logicielles.

3- Superviser les solutions informatiques, les systèmes d’information.

4- Optimiser les solutions informatiques existantes, les applications web, mobiles, logicielles, les systèmes d’information : les auditer et les faire évoluer.

 

Durée de la formation:

3 ANS

Nombre d'heure totale

1800

(Première année: 657 , deuxième année: 559 , troisième année : 584)

La formation peut se faire:

en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : 0327511263

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Vous êtes titulaire : d'un DUT Info,... d'une licence générale scientifique et technique (L2/L3), ou vous terminez une prépa ATS, TSI, PT.

Conditions d'admissibilité:

Après une sélection sur dossier, les candidats seront invités à participer à des tests écrits (expressions écrites français et anglais), un test oral en anglais et un entretien de motivation.

Métiers:

Des débouchés de l’informatique « traditionnelle » : Architecte Logiciel, Intégrateur d’Applications, Ingénieur Étude et Développement Informatique Ingénieur Administrateur de Système, Administrateur de Base de Données. Des débouchés liés plus spécifiquement aux systèmes d’information : Consultant en systèmes d’information et décisionnel Architecte des systèmes d’information, Ingénieur de la connaissance, Ingénieur développement mobile et cross-plateformes, Concepteur d’applications distribuées et Web.

Poursuite d'études:

Les élèves de l’INSA ont l’opportunité de poursuivre en thèse dans l’un des laboratoires de l’Université Polytechnique Hauts-de-France et de l’INSA.

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux d'insertion dans les 6 mois:

En cours de collecte

Taux d'insertion dans les 24 mois:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

Effectif maximum:

10

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Lieu de formation:

Campus du Mont Houy

Adresse:

Le Mont Houy

Code postal

59313

Ville:

VALENCIENNES

Contact n°1

Intitulé:    François PRORIOL     Interlocuteur :    francois.proriol@uphf.fr     Email:    0327511263     Téléphone:   

Contact n°2

Intitulé:    Nathalie FROMONT     Interlocuteur :    nathalie.fromont@uphf.fr     Email:    0327511539     Téléphone:   

Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental