Master Electronique, Énergie électrique, Automatique - Parcours Ingénerie des Systèmes Électriques

Université d'Artois

Objectifs

Compétences

Prérequis

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Métiers

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Formation

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Objectifs de la formation

L'objectif est de former des cadres (bac +5) de terrain ayant de solides connaissances en « courants forts » associées à des compétences en informatique industrielle ainsi qu'en diagnostic et métrologie des machines leur permettant d'être capables de commander et d'instrumenter des machines tournantes au sein de grands process. Ils pourront ainsi s'adapter dans les entreprises à tous les métiers du Génie Électrique.

Les compétences préparées

Gérer les composants électriques d'un système industriel complexe
Définir et dimensionner une installation électrique basse tension dans le domaine industriel ou tertiaire
Savoir concevoir un ensemble «variateur moteur», dimensionner les composants d'électronique de puissance et d'électrotechnique
Savoir choisir, régler et utiliser les systèmes numériques de mesures et les outils informatiques associés
Mettre en oeuvre des outils d'automatismes et de supervision globale d'un système de production
Intégrer les aspects optimisation et fiabilité de fonctionnement dans la mise en oeuvre des systèmes
Choisir et mettre en place les outils de surveillance et de diagnostic en vue d'une maintenance prédictive

Les blocs de compétences

RNCP 34117

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34117/

Les prérequis

MASTER 1
Licence Génie Électrique ou Licence compatible avec la spécialité *

MASTER 2
Master 1 EEEA * ou autre 1re année de Master compatible *
* Sous réserve d'acceptation du dossier

FORMATION CONTINUE
Le Master est accessible aux salariés ou demandeurs d'emploi.
Contact : Tél. 03 21 64 96 11 - fcu-fare@univ-artois.fr
Ils peuvent faire reconnaître leur expérience pour intégrer la Licence Professionnelle via la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) ou pour la valider via la Validation des Acquis de l'expérience (VAE) ou encore le parcours mixte.
Contact : Tél. 03 21 60 60 59 - fcu.pac@univ-artois.fr

Conditions d'admissibilité

Sous réserve d'acceptation du dossier.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Voir le site de candidature Dates de candidature: février à mai

Organisation de la formation

Durée de la formation: 2 ANS

Nombre total d'heures: 843 (Première année: 522.5 h , deuxième année: 320.5 h

Rythme d'alternance de la première année: 2 sem en formation / 2 semaines en entreprise

Rythme d'alternance pour la deuxième année: 2 sem en formation / 2 semaines en entreprise

Démarrage du cycle: septembre 2022

Modalité d'évaluation

Contrôle continu et soutenance finale.

La formation peut se faire : en formation initiale, en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : mathieu.rossi@univ-artois.fr

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Maquette:

Calendrier:

Métiers

Ingénieur bureau d’études
Ingénieur recherche
développement
Chargé d’affaires
dans le domaine
des installations électriques
Ingénieur technico commercial
Ingénieur essais et mise en
service
Responsable maintenance
et diagnostic
Responsable de projets
Coordinateur technique
Ingénieur électrotechnicien

Poursuite d'études

Indicateurs

Taux d'insertion après le diplome: En cours de collecte
Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
Taux de réussite: En cours de collecte
Taux de satisfaction: En cours de collecte
Taux de rupture: En cours de collecte
Taux d'abandon: En cours de collecte
Cause de l'abandon: En cours de collecte
Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
Effectif maximum: 10

Les + de la formation

- Possibilité d'alternance université / entreprise en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
- Des débouchés grandissants
- Des stages /contrat d'alternance permettant des débouchés dans des entreprises comme: EDF, Eiffage, Spie, Vinci, Actemium, Clemessy, Ramery, Toyota, Renault, PSA, Valeo, Bureau Veritas, Devos Vandenhove, ArcelorMittal, Alstom, SNCF
- Des effectifs réduits, un contrôle continu, des rattrapages, des travaux pratiques…
- 17 enseignants spécialisés disponibles, des professionnels, une salle informatique, 4 salles de TP, des locaux agréables, une bibliothèque, le wi-fi
- Un restaurant et une résidence universitaire, une salle de sport, des associations sportives et culturelles.
- Une formation à l'habilitation électrique
Des entreprises qui accueillent des stagiaires : EDF, EADS, Thyssen Krupp Electrical Steel, Jeumont Electric, Transpole, EGIS Rail, Actemium, Clemessy, Toyota, Valeo, SPIE, Bridgestone, Alstom, SNCF, Eiffage, …
Des effectifs réduits, des rattrapages, des travaux pratiques…
Une formation à l'habilitation électrique.
Cette formation est ouverte à la mobilité internationale de crédits (d'échange).

Les + de l'établissement

Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, vidéoprojecteur interactif, tablettes, …), Salles informatiques avec licences et logiciels adaptés au parcours de formation de l'apprenti, laboratoires de recherches

Restauration sur le site de formation, Installations sportives, Espaces culturels, démarches entrepreneuriales (Hubhouse Artois),