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Master Entreprenariat et Management de projet Parcours Entreprenariat et management de l'innovation organisationnelle

FCU Artois - UFR EGASS

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Certificateur:

Code RNCP:

35922

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Former des managers de projet capables de créer leur entreprise, d'accompagner les créateurs ou de susciter des dynamiques entrepreneuriales Former des accompagnateurs ou des porteurs de projets capables d'agir sur les processus de changement liés à la mise en place d'innovations organisationnelles.

Année du cycle en apprentissage:

 1

 2

Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

  • Le master est proposé en formation initiale et en alternance, soit en contrat de professionnalisation, soit en apprentissage
  • Tout au long de la formation, la pédagogie développée dans le master laisse une large place aux projets tuteurés, études de cas, jeux d'entreprise dans lesquels les étudiants travaillent en groupe dans le cadre de situations professionnelles
  • Des contacts avec le monde socioéconomique organisés sous forme de petits déjeuners, visites d'entreprises, participation à des évènements en lien avec l’entrepreneuriat
  • En 2e année, l'étudiant participe à l’organisation d'une journée d'études permettant la rencontre de professionnels et d'universitaires sur une thématique en lien avec leur master.
  • Une structure EGASS-Conseil qui permet aux étudiants de répondre à des appels d'offre en matière de conseil et de les facturer
  • Des échanges avec le monde économique étranger à l'occasion de l’organisation d'une master class

Certains enseignements de cette formation ont été labellisés "Innovation Pédagogique".

Les + de l'établissement:

Compétences:

Préparer et mettre en oeuvre le processus de création et reprise d'une entreprise ou d'une franchise Gérer les risques financiers et économiques inhérents aux processus de création, de reprise, de franchise ou de développement de l'entreprise Identifier les risques économiques, sociaux, juridiques. Démarrer, concevoir et analyser les projets par des outils ad hoc de gestion de projet et proposer des outils de gestion et de mise en oeuvre Réaliser et mettre en oeuvre les processus managériaux. Identifier les orientations stratégiques de l'entreprise. Maîtriser les dispositifs de soutien aux projets entrepreneuriaux. Anticiper les évolutions et les transformations des organisations. Connaître les différentes démarches d'innovations organisationnelles. Maîtriser l'impact des nouvelles technologies sur le management et l'entrepreneuriat, Savoir adapter la démarche entrepreneuriale et de projet aux innovations organisationnelles.

Bloc de compétence:

  • Théorie des organisations
  • Économie industrielle
  • Statistiques appliquées
  • Anglais
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Projets tuteurés
  • Création et reprise d'entreprise
  • Franchise et spin of
  • Management des TPE
  • Économie des réseaux et de l'information
  • Entrepreneuriat social
  • Développement durable et entrepreneuriat


SEMESTRE 2

  • Management des ressources humaines
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Anglais
  • Projets tuteurés
  • Mémoire
  • Design et conception de l'innovation
  • Méthodes et technique d'accompagnement
  • Outils de gestion de projets
  • Configuration, méthodologie de conception de projets
  • Veille technologique et stratégique
  • e-business


SEMESTRE 3

  • Audit des organisations
  • Management stratégique
  • Atelier de développement personnel
  • Anglais
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Projets tuteurés
  • Aspects juridiques des PME-TPE
  • Fiscalité de l'entreprise
  • Management marketing
  • Outils de gestion de projet
  • Management de l'innovation
  • Certification sociale et environnementale
  • Management du développement à l'international


SEMESTRE 4

  • Éthique et économie
  • Économie de l'innovation
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Projets tuteurés
  • Mémoires et stages
  • Anglais
  • Structure de financement et d'accompagnement
  • Gestion du risque et redressement de l'entreprise
  • Compétence et attitude entrepreneuriale
  • Dynamique entrepreneuriale des grands groupes
  • Business développement
  • Management du changement

Durée de la formation:

2 ANS

Nombre d'heure totale

909

(Première année: 416 , deuxième année: 493

La formation peut se faire:

en formation initiale, en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : fcu-fare@univ-artois.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Master 1 Sous réserve d'acceptation du dossier : Titulaire d'une licence Économie et Gestion, Titulaire d'une licence Administration Économique et Sociale Validation d'études pour d'autres diplômes sur la base de la présentation d'un projet de création ou de reprise d'une organisation. MASTER 2 : Titulaire d'un master 1 entrepreneuriat et management de projet.

Conditions d'admissibilité:

sous réserve d'acceptation du dossier

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

contrôle continu et mémoire

Métiers:

Conseiller en création et reprise d'entreprise, Directeur d'association, Conseiller en organisation, Manager de projet, Responsable qualité-sécurité-environnement, Dirigeant de PME-PMI, Chargé d'études projets industriels.

Poursuite d'études:

doctorat

Taux d'insertion après le diplôme:

En cours de collecte

Taux de réussite:

En cours de collecte

Taux de satisfaction

En cours de collecte

Taux de rupture:

En cours de collecte

Taux d'abandon:

En cours de collecte

Causes de l'abandon:

En cours de collecte

Effectif moyen:

Effectif maximum:

10

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

9 RUE DU TEMPLE

Code postal

62000

Ville:

Arras

Contact n°1

Intitulé:    FCU     Interlocuteur :          Email:    fcu-fare@univ-artois.fr     Téléphone:    0321603817

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: