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Mise à jour: 13/01/2022

MASTER GENIE INDUSTRIEL - PARCOURS MECANIQUE NUMERIQUE ET CONCEPTION (MNC)

Université de Picardie Jules Verne
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Objectifs de la formation
  • Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

Activités visées :

  • Optimisation des processus de production et de distribution
  • Gestion des stocks
  • Organisation des postes de travail
  • Gestion de la maintenance
  • Management de la Qualité
  • Management des achats
  • Ecoconception de produits
  • Analyse et Gestion des risques industriels
  • Analyse des coûts
  • Gestion de projets
  • Déploiement de systèmes d’informations
Les compétences préparées
  • Evaluer une situation (organisation, processus, produit) et Définir les objectifs à atteindre en contexte industriel : analyser des systèmes sociotechniques et des organisations complexes, Formaliser et mettre en œuvre une modélisation ou une expérimentation, élaborer un cahier des charges fonctionnel.
  • Innover et Concevoir des organisations, processus ou produits : déployer une démarche d’innovation, Concevoir une organisation/un processus/un produit, améliorer la performance industrielle.
  • Décider et planifier en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les exigences de développement durable : sélectionner une solution technique ou organisationnelle, planifier la Mise en place de la solution.
  • Piloter l’activité et le changement dans l’entreprise étendue en contexte international : déployer des solutions sociotechniques et économiques en mode projet, Gérer le changement, Piloter et Rendre compte de l’activité.
  • Agir en ingénieur responsable : se positionner de façon adaptée vis à vis des enjeux éthiques, sociétaux et personnels en contexte international et d’inter culturalité ; actualiser ses connaissances et sa pratique ; transmettre ses connaissances et sa pratique.
  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Les blocs de compétences

RNCP34113BC01

  • Usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

RNCP34113BC02

  • Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation

 

RNCP34113BC03

  • Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

 

RNCP34113BC04

  • Appui à la transformation en contexte professionnel
  • Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Les prérequis

Diplôme Bac + 3 : Licence, Licence Pro pour le cursus en alternance, Niveau équivalent en lien avec la formation, Master 1 de spécialité équivalente.

Conditions d'admissibilité

Accès sur dossier par e-candidat.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Voir le site de candidature  Dates de candidature: 03/2022

Organisation de la formation

Durée de la formation:    2 ANS

Nombre total d'heures:    882 heures    (Première année: 480 heures , deuxième année: 402 heures

Rythme d'alternance de la première année:    1 semaine / 1 semaine

Rythme d'alternance pour la deuxième année:    1 semaine / 1 semaine

Date de pré-rentrée    09/2022

Démarrage du cycle:    septembre

Fin du cycle de formation   31/08/2024

Modalité d'évaluation   

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Concernant l’évaluation des blocs de compétences, chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Chaque ensemble d'enseignements a une valeur définie en crédits européens (ECTS). Pour l’obtention du grade de master, une référence commune est fixée correspondant à l'acquisition de 120 ECTS au-delà du grade de licence.

La formation peut se faire :    en formation initiale, en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : noelle.hetuin@u-picardie.fr

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Maquette:

Calendrier:

Métiers
  • Ingénieur projet
  • Ingénieur de développement ou de recherche
  • Ingénieur qualité,
  • Ingénieur système d’information,
  • Ingénieur d'affaires ou ingénieur conseil,
  • Ingénieur production,
  • Ingénieur supply chain (approvisionnement, logistique),
  • Ingénieur qualité,
  • Architecte produit,
  • Acheteur,
  • Consultant en ingénierie industrielle,
  • Responsable produit, Ingénieur Bureau d’Etudes (calcul, simulation…),
  • Assistant chef de projet innovation,
  • Consultant (en Gestion industrielle, en systèmes d’informations, en innovation …)
Poursuite d'études

Une poursuite d'étude est possible en école doctorale.

Indicateurs
  • Taux d'insertion après le diplome:  En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux de réussite: En cours de collecte
  • Taux de satisfaction:  En cours de collecte
  • Taux de rupture:  En cours de collecte
  • Taux d'abandon:  En cours de collecte
  • Cause de l'abandon:  En cours de collecte
  • Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
  • Effectif moyen: 20
  • Effectif maximum: 20
Les + de la formation
  • Adossement à des laboratoires de Recherche, Adéquation avec les attentes des entreprises.

    Une Mobilité de deux semaines est proposée aux alternants dans un pays anglophones.

Les + de l'établissement

Etablissement à taille humaine

Pas plus de 25 élèves par classe

Parking gratuit

Bibliothèque universitaire, restauration universitaire

Contact

Lieu de formation:    INSSET

Adresse:    48, rue d'Ostende

Code postal:   02100    Ville:    SAINT-QUENTIN

Intitulé:    Référente Antenne     / Contact 1 :    Noëlle HETUIN     / Email:    noelle.hetuin@u-picardie.fr     / Téléphone:    0323628966

Intitulé:    Responsable des études Master     / Contact 2    LECLERC Willy     / Email    willy.leclerc@u-picardie.fr     / Téléphone   

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Rncp
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental