• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Diagnostiquer et Analyser, à partir d’outils scientifiques pluridisciplinaires, le fonctionnement des organisations sportives
• Identifier et problématiser les effets des différents contextes sociaux, économiques et territoriaux du secteur sportif
• Développer une méthodologie et mobiliser les outils d’analyse adaptés en vue de faire des préconisations dans les organisations sportives.
• Mener des études sur les attentes des publics, sur les évolutions des marchés et les tendances d’évolution des pratiques dans différents secteurs du sport
• Apporter des solutions d’ajustements pour le fonctionnement de l’organisation sportive au regard de ces évaluations et de données générales appliquées issues d’études
• Proposer des évolutions et/ou des innovations grâce à la compréhension du marché des produits et de la sphère des services actuels.
• Répondre à des appels à projets / appel d’offres grâce à la maitrise des dispositifs et des procédures.
• Élaborer et accompagner la construction d’une stratégie de développement de la structure.
• Élaborer une recherche partenariale et coordonner sa mise en oeuvre
• S’intégrer et intégrer des collaborateurs dans la structure en développant les savoir-être spécifiques du secteur
• Interagir avec les différents publics (clients, prospects, usagers,…) pour faire connaître et impliquer ceux-ci dans la dynamique de la structure.
• Manager une petite équipe de collaborateurs (4 à 5 personnes) dans une organisation sportive.
• Piloter la gestion administrative de la structure sportive
• Construire et utiliser des outils de prévision et de contrôle budgétaire dans une organisation sportive.
• Organiser et planifier le fonctionnement de l’organisation sportive
• Assurer la pérennité et le développement de la structure en collaborant avec le réseau des acteurs institutionnels
• Construire, organiser développer et formaliser des partenariats avec les acteurs externes de l’organisation sportive
• Élaborer son projet de développement au regard des particularités de l’environnement et de ses contraintes.
• Concevoir et développer la stratégie de professionnalisation de la structure
• Savoir présenter ses compétences et expériences à l’écrit et à l’oral
• Construire sa (e-)réputation professionnelle en s’appuyant sur les techniques du personnal branding
• Construire son réseau professionnel
• Concevoir des fiches " process " (process d’activité ou process opérationnel) à partir de ses expériences professionnelles vécues.

  
BCC1 Usages avancés et spécialisés des outils numériques

BCC2 Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés

BCC3 Communication spécialisée pour le transfert de connaissances

BCC4 Appui à la transformation en contexte professionnel

BCC5 Evaluation et analyse d'une organisation sportive et de ses actions dans son environnement

BCC6 Conception de projets, de produits et de services sportifs

BCC8 Gestion et administration des organisations sportives pour en optimiser la performance

BCC7 Encadrement, coordination et formation au sein des organisations sportives

BCC9 Développement de stratégies d'adaptation et d'évolution des structures

BCC10 S'intégrer professionnellement dans le secteur sportif