Licence 3 Gestion Management des Organisations (MDO)

Compétences:

- Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
- Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
- utiliser les méthodes et techniques de la Gestion courante des organisations pour Préparer et mettre en œuvre des décisions des organisations.
- Observer, décrire et évaluer la Mise en œuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
- situer les décisions de Gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.
- utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, Traiter, Produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
- analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Se situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
- respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
- analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national.Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Bloc de compétences:

RNCP24425BC01

• Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
• Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
• Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
• Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.

RNCP24425BC02

Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
• Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
• Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.

RNCP24425BC03

Usages digitaux et numériques
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

RNCP24425BC04

Exploitation de données à des fins d'analyse
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.

RNCP24425BC05

Expression et communication écrites et orales
• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

RNCP24425BC06

Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

RNCP24425BC07
Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Durée de la formation:

1 AN

La formation peut se faire:

en formation initiale, en alternance,

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

7300. En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Obtention du Baccalauréat général ou technologique : inscription PARCOURSUP pour les nouveaux bacheliers.

Conditions d'admissibilité:

Entrée en Licence 1 après obtention du Baccalauréat général ou technologique : inscription PARCOURSUP pour les nouveaux bacheliers.http://www.univ-valenciennes.fr/modalites-inscription-en-1ere-annee-universitaire Entrée directe possible en licence 2 ou 3, sous conditions de prérequis, Score IAE Message (www.score.iae-message), étude de dossier et entretien, pour les étudiants issus de classes préparatoires ou titulaires d’un BTS ou DUT dans une spécialité du management ou ayant validé 4 semestres dans une licence du même domaine.

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

Le contrôle des connaissances donne lieu à deux sessions. La 1ère session est constituée uniquement de contrôle continu, la seconde d'examens.

Le diplôme est validé si l'apprenti obtient une moyenne générale de 10/20 calculée sur l'ensemble des modules. En cas contraire, une session de rattrapage est organisée. ei Un mémoire professionnel est produit et fait l’objet d’une soutenance. diplôme ou du TS Trois jurys sont organisés au cours de l'année universitaire. - Le Jury du S5 (Février) - Le Jury du S6 (Juin) - Le Jury du diplôme (Juillet)

Métiers:

- Comptable

- Collaborateur de chef d'entreprise
- Assistant de Gestion PME/PMI
- Assistant RH
- Assistant commercial
- Assistant logistique
- Gestionnaire administratif et financier
Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence

Poursuite d'études:

Préparer l’entrée en master dans de nombreux domaines du management : Gestion des Ressources Humaines, Entrepreneuriat et Management de Projets, Contrôle de Gestion, Gestion de Patrimoine.

Si l’entrée directe dans la vie active est possible, la licence de gestion parcours MDO a pour objectif de préparer l’entrée en master dans de nombreux domaines du management : gestion des ressources humaines, entrepreneuriat et management de projets, contrôle de gestion, gestion de patrimoine. L’insertion des diplômés de licence se fait sur des postes de collaborateurs en gestion administrative ou commerciale, gestion des ressources humaines, gestion de projet, conseiller ou chargé de clientèle banque assurance, attaché commercial, chef de rayon…

Taux d'insertion après le diplôme:

87

Taux de réussite:

100

Taux de satisfaction

89

Taux de rupture:

100% des apprentis dont le contrat est éventuellement rompu trouvent un nouveau contrat

Taux d'abandon:

Causes de l'abandon:

Effectif moyen:

Effectif maximum:

10

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

/

Code postal

/

Ville:

VALENCIENNES

Contact n°1

Intitulé: / Interlocuteur : Tel : 03.27.51.77.11 Email: Téléphone:

Contact n°2

Intitulé: 0 Interlocuteur : Email: Téléphone:

Etablissement

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Formation

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Accessibilité:

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