• Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.
• Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
• Activités visées :
• participation à la construction d’une stratégie en vue de Répondre aux exigences et aux évolutions du secteur
• Participation à l’élaboration, avec l'équipe de direction, de la stratégie et de la politique commerciale du service ou de l’établissement
• Gestion quotidienne du développement et de la croissance des services et établissements du secteur
• Pilotage de l’organisation et des modes de Gestion compte tenu des normes du secteur
• Gestion logistique des opérations
• Gestion du développement des ressources humaines et management des équipes pluridisciplinaires
• Gestion, contrôle et optimisation des ressources financières du service ou de l’établissement
• organisation de l’activité et des processus de production propres aux secteurs
• Identification les leviers de la performance relatifs au secteur
• conduite d’une démarche Qualité et de Gestion des risques propres au secteur

Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours « Métiers de la GRH », mais peut également conduire à celui dédié aux « Études, conseil et recherche en GRH ».
Les compétences ciblées portent sur l’acquisition et la maîtrise :
- d’outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH ;
- de savoirs fondamentaux nécessaires à l’analyse des contextes de l’entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions ;
- d’une vision globale de la GRH et d’une capacité décisionnelle en gestion.

Forte de ses nombreux partenariats avec les entreprises régionales et nationales, l’IAE Lille University School of Management occupe aujourd’hui la place de leader dans les domaines du management et de la gestion et permet à ses étudiants de se prévaloir de diplômes d’Etat reconnus et appréciés pour la qualité des enseignements, mais également pour leur ancrage dans les réalités économiques et technologiques d’un monde toujours en mouvement.

Pour permettre votre réussite, nous nous appuyons sur des valeurs :

• Interdisciplinarité. Nous formons les futurs cadres et dirigeants d’entreprises, que ce soit en stratégie, marketing, ressources humaines, entrepreneuriat, finance, comptabilité ou audit-contrôle.
• Esprit d’école. Nous allions, au sein de nos programmes, les compétences des enseignants-chercheurs à celles d’intervenants issus du monde de l’entreprise privée, publique, associative, etc.
• Excellence universitaire. Nous investissons dans la recherche fondamentale et appliquée aux problématiques actuelles des entreprises : innovation, internationalisation, marketing digital, développement durable, gestion des compétences, régulation financière et comptable…
• Professionnalisation. Nous sommes leader de l’alternance en Licence et en Master au sein de l’Université de Lille. Nous proposons de nombreux parcours en apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation continue.