Les blocs de compétences

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RNCP24425BC01


• • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
• • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
• • Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
• • Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.


RNCP24425BC02


• Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
• • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
• • Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.


RNCP24425BC03


• Usages digitaux et numériques
• • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.


RNCP24425BC04


• Exploitation de données à des fins d'analyse
• • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• • Développer une argumentation avec esprit critique.


RNCP24425BC05


• Expression et communication écrites et orales
• • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.


RNCP24425BC06


• Positionnement vis à vis d'un champ professionnel
• • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
• • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.


RNCP24425BC07
• Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
• • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Poursuite d'études

Si l’entrée directe dans la vie active est possible, la licence de gestion parcours CCA a pour objectif de préparer l’entrée en master dans le domaine de la comptabilité, du contrôle et de l’audit, Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel, Gestion de Patrimoine.