Dernière mise à jour: 13/04/2021
Licence 3 Gestion - Parcours Comptabilité Contrôle Audit (CCA)
Université Polytechnique Hauts-de-France
Formation
Objectifs de la formation
Former des étudiants se destinant à des emplois de gestion à prédominance financière et comptable. Préparer à une poursuite d’études, notamment en master Comptabilité, contrôle, audit/Gestion de patrimoine/Contrôle de gestion et audit organisationnel.Les compétences
- Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
- Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
- utiliser les méthodes et techniques de la Gestion courante des organisations pour Préparer et mettre en œuvre des décisions des organisations.
- Observer, décrire et évaluer la Mise en œuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
- situer les décisions de Gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.
- utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, Traiter, Produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
- analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Se situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
- respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
- analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
- Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national.Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
Les blocs de compétences
- • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
- • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
- • Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
- • Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.
- Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
- • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
- • Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
- Usages digitaux et numériques
- • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Exploitation de données à des fins d'analyse
- • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
- • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- • Développer une argumentation avec esprit critique.
- Expression et communication écrites et orales
- • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
- • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
- Positionnement vis à vis d'un champ professionnel
- • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
- • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
- • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
- • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
- • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
RNCP24425BC01
RNCP24425BC02
RNCP24425BC03
RNCP24425BC04
RNCP24425BC05
RNCP24425BC06
RNCP24425BC07
Les prérequis
Pour les étudiants issus de classes préparatoires ou titulaires d’un BTS ou DUT à dominante comptable ou financière ou ayant validé 4 semestres dans une licence du même domaine.Conditions d'admissibilité
Après obtention du baccalauréat général ou technologique. .Entrée directe possible en licence 2 ou 3, sous conditions de prérequis
Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation
Organisation de la formation
Durée de la formation: 1 AN
Nombre total d'heures: 465 heures (Première année: 465 heures
Rythme d'alternance de la première année: Lundi, Mardi école Mercredi, Jeudi et vendredi en entreprise
Fin du cycle de formation Fin année scolaire apprentissage
Modalité d'évaluation L’évaluation des enseignements de 1ère session se réalise dans le cadre d’un contrôle continu prenant la forme de travaux individuels et collectifs, écrits ou oraux. Une 2nde session d’examens est organisée en cas d’échec aux épreuves de 1ère session.
Possibilité d'aménager le parcours : Oui
Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)
En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :
Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc
Métiers
- Comptable
- Collaborateur de chef d'entreprise
- Assistant de Gestion PME/PMI
- Assistant RH
- Assistant commercial
- Assistant logistique
- Gestionnaire administratif et financier
- Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence
Poursuite d'études
Si l’entrée directe dans la vie active est possible, la licence de gestion parcours CCA a pour objectif de préparer l’entrée en master dans le domaine de la comptabilité, du contrôle et de l’audit, Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel, Gestion de Patrimoine.
Indicateurs
- Taux d'insertion après le diplome: En cours de collecte
- Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
- Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
- Taux de réussite: En cours de collecte
- Taux de satisfaction: En cours de collecte
- Taux de rupture: En cours de collecte
- Taux d'abandon: En cours de collecte
- Cause de l'abandon: En cours de collecte
- Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
Les + de la formation
- Une école universitaire de management certifiée qualité QUALICERT.
- Des enseignements en groupes de faible effectif.
- Un accompagnement personnalisé de l’étudiant dans la construction de son projet professionnel.
- Une « expérience terrain » grâce aux stages et projets.
- La possibilité d’effectuer un stage ou un semestre d’études à l’étranger dans une université partenaire.
- La possibilité de module d’excellence en langues.
Les + de l'établissement
Des journées d’intégration et un forum d’accueil à la rentrée universitaire Un accompagnement à la création d’activité à la fin ou en parallèle des études avec le « Hubhouse »Contact
Ville: VALENCIENNES
Contact 1 : Tél. : 03.27.51.12.34 / Email: / Téléphone:
