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Mise à jour: 13/04/2021

Licence 3 Gestion - Mention Économie Gestion - Parcours Négociation et Développement de Clientèle

Université de Picardie Jules Verne
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Objectifs de la formation
Former des gestionnaires polyvalents répondant aux besoins des entreprises et plus particulièrement des PME PMI;
Les compétences préparées
  • Mobiliser les principaux concepts de l'économie: micro économie, macro économie, monnaie et finance, politique économique, pour l'étude et l'interprétation de documents économiques.
  • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
  • Utiliser les méthodes et outils quantitatifs d'observation et d'analyse de l'économie et des organisations.
  • Se servir des méthodes de prise de décision économique et managériale
  • analyser les interactions entre une organisation et son environnement.
  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • Prendre du recul face à une situation
  • utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, Traiter, Produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet.
  • analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • Comprendre au moins une langue étrangère et S’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit dans cette langue
  • Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.
Les blocs de compétences



    RNCP24426BC01

  • Analyse d'un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
  • RNCP24426BC02
  • Analyse d'un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • • Mobiliser les principaux concepts de l'économie: micro économie, macro économie, monnaie et finance, politique économique, pour l'étude et l'interprétation de documents économiques.


  • RNCP24426BC03

  • Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
  • • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
  • • Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.


  • RNCP24426BC04

  • Usages digitaux et numériques
  • • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.


  • RNCP24426BC05

  • Exploitation de données à des fins d'analyse
  • • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • • Développer une argumentation avec esprit critique.


  • RNCP24426BC06

  • Expression et communication écrites et orales
  • • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.


  • RNCP24426BC07

  • Positionnement vis à vis d'un champ professionnel
  • • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs


  • RNCP24426BC08

  • Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
  • • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Les prérequis

Être titulaire d'un diplôme Niveau bac + 2 (domaine) , ou de 4 semestres validés dans le domaine de formation (L2 des autres parcours, DUT TC, GACO, GEA)
Conditions d'admissibilité

L2, DUT, du domaine de formation, sur dossier et éventuellement entretien.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Organisation de la formation

Durée de la formation:    1 AN

Nombre total d'heures:    1320 heures    (Première année: 1320 heures

Rythme d'alternance de la première année:    La formation se déroule sur le campus de Laon une semaine sur deux, le reste du temps dans l'entreprise d'accueil.

Modalité d'évaluation    Contrôle continu et/ou examens terminaux

Possibilité d'aménager le parcours : Oui

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021)

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Métiers
    Chargé d’études économiques commerciales ou statistiques
  • Chargé d’affaires
  • adjoint Contrôleur de Gestion
  • adjoint Conseiller financier
  • Attaché de direction PME PMI
  • Assistant chef de projet
  • Chargé d’enquête
  • Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence.

Poursuite d'études

Les masters dans le domaine en UFR d'Économie-gestion, dans le réseau des IAE (marketing-vente par exemple) ou dans nos universités partenaires à l'étranger. Des passerelles vers les écoles de Commerce sont également possibles.

Indicateurs
  • Taux d'insertion après le diplome:  En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 6 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux d'insertion les 24 premiers mois: En cours de collecte
  • Taux de réussite: En cours de collecte
  • Taux de satisfaction:  En cours de collecte
  • Taux de rupture:  En cours de collecte
  • Taux d'abandon:  En cours de collecte
  • Cause de l'abandon:  En cours de collecte
  • Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
Les + de la formation
  • Rythme 1er et 2e semestre. 1 semaine à l'université et 1 semaine en entreprise
Contact

Ville:    LAON

Contact 1 :    Formation initiale : Anne-Sophie Duvinage Tél. : 03 23 26 30 72 anne-sophie.duvinage@u-picardie.fr     / Email:        / Téléphone:   

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Rncp
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental