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Titre professionnel Diplome Bba-edhec Business Management - Regular Track

EDHEC Business School

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Nom de la mention:

Certificateur:

Code RNCP:

35852

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Le parcours Business Management a pour ambition de vous offrir des bases solides en management et de vous préparer au monde du travail de demain. Vous bénéficiez de l’excellence académique de notre corps professoral et d’une pédagogie par l’action afin de vous préparer à faire face aux enjeux de demain.

Année du cycle en apprentissage:
Maquette:
Calendrier:
Programme:
Les + de la formation:

Les + de l'établissement:

Compétences:

Réaliser le diagnostic d’une organisation en contexte international et en comprendre le fonctionnement et l’articulation entre les métiers ; 

Être capable de développer une réflexion stratégique et de mobiliser les outils adéquats ; 

Contribuer à la définition d’un plan stratégique, y compris dans ses dimensions internationales ; 

Définir le plan d’actions d’un axe stratégique en intégrant les dimensions internationales ; 

Implémenter le plan d’actions, y compris au niveau international, d’un axe stratégique ; 

Mesurer et analyser les résultats du plan d’actions.

Intégrer les axes du plan stratégique dans son métier ; 

Comprendre les enjeux des systèmes d’information et leurs applications dans son activité ; 

Coordonner les opérations entre les individus et les équipes dans un contexte international et multiculturel ; 

Evaluer son activité et élaborer des indicateurs de suivi ; 

Exercer une veille internationale sur les évolutions fonctionnelles de son métier ; 

Anticiper les évolutions politiques, économiques, sociales, technologiques, écologiques et règlementaires impactant son domaine d’activités au niveau international et son métier et s’y préparer.

Définir le mode d’organisation d’un projet ; 

Etablir le phasage opérationnel et le calendrier de travail ; 

Identifier les ressources nécessaires, en contexte international et multiculturel ; 

Construire et piloter le budget ; 

Identifier les dysfonctionnements et y remédier ; 

Communiquer avec le comité de pilotage et les parties prenantes du projet

Bloc de compétence:

Bloc de compétences N°1 : Contribuer à l’élaboration stratégique et à son déploiement dans un contexte international

Bloc de compétences N°2 : Contribuer fonctionnellement aux opérations de l’organisation dans son métier dans un contexte international

Bloc de compétences N° 3 : Conduire un projet en contexte international et innover dans l’organisation

Bloc de compétences N°4 : Exercer un leadership éclairé et inspirant

Bloc de compétences N° 5 : Prendre en compte les enjeux des objectifs de développement durable dans ses dimensions économique, sociale et environnementale

Bloc de compétences N° 6 : Mener un travail de recherche

Bloc de compétences N°7 : Maitriser les outils méthodologiques 

Durée de la formation:

2 ans

La formation peut se faire:

en alternance,

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

10264. En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles

Prérequis:

Conditions d'admissibilité:

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

Métiers:

L’observation du placement des promotions précédentes montre que les fonctions principalement exercées sont : 

- Le développement des affaires  : chargé d’affaires, chargé de développement commercial, responsable du développement, chef de marché,...

- Le marketing (incluant les métiers de la communication) : chargé d’études, chef de projet, chef de produit, responsable marketing, responsable communication, webmarketeur, community manager, e-reputation manager, chef de publicité, ...

- La gestion d’unités opérationnelles : responsable d’agence, responsable de marché, chef d’entreprise, ...

- Les métiers de la banque et du conseil financier : analyste junior, chargé de gestion, chargé de clientèle, chargé d’études économiques, gestionnaire d’actifs, contrôleur de gestion, analyste risques, trader – broker, responsable financier, ...

- Les métiers du conseil: consultant spécialisé sur un métier ou une problématique, chef de projet,...

Poursuite d'études:

Taux d'insertion après le diplôme:

Taux de réussite:

Taux de satisfaction

Taux de rupture:

Taux d'abandon:

Causes de l'abandon:

Effectif moyen:

Effectif maximum:

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

/

Code postal

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Ville:

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Contact n°1

Intitulé:    /     Interlocuteur :    /      Email:        Téléphone:   

Contact n°2

Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Site de candidature:

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: