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Mise à jour: 08/01/2022

BUT GENIE MECANIQUE ET PRODUCTIQUE PARCOURS MANAGEMENT DE PROCESS INDUSTRIEL

Université d'Artois
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Objectifs de la formation

Les titulaires du BUT Génie Mécanique et Productique sont des généralistes des industries mécaniques quel que soit le secteur d’activité, capables d’assurer la mise sur le marché d’un nouveau produit au travers des trois premières étapes de son cycle de vie : conception pour définir le produit, industrialisation pour développer les procédés de fabrication et d’assemblage, et enfin organisation industrielle pour organiser des lignes de production.

Cette polyvalence permet aux titulaires du diplôme de s’adapter aux évolutions des besoins des entreprises et aux évolutions des métiers futurs. Ils participent au processus d’ingénierie, du traitement du besoin exprimé à la mise en œuvre de la solution technologique en réponse à ce besoin dans le respect des contraintes de délai, coût et qualité. Dans un contexte d’industrie du futur, chaque parcours de BUT GMP apportera une compétence complémentaire essentielle pour les entreprises aujourd’hui et demain : innovation, virtualisation, développement durable, management et commercialisation. Les titulaires d’un BUT GMP exercent des fonctions d’expert métier ou manager de proximité. Pour ces deux fonctions, ils devront mettre en place des démarches de résolution et d’amélioration dans le domaine du GMP en collaborant avec les acteurs nécessaires.

Les titulaires du BUT GMP du parcours Management de processus industriel peuvent assurer les missions courantes d’un technicien supérieur et manageur de proximité dans le domaine mécanique avec une préparation supplémentaire à l’animation de groupes de travail et l'interfaçage entre les différents secteurs de l’entreprise tout au long du cycle de vie du produit. Outre les métiers de la conception, de l’industrialisation et de l’organisation industrielle, les métiers accessibles sont : manageur de projet, responsable d’équipe, responsable de production (îlot, ligne, atelier, usine), animateur d’un service qualité.

Les compétences préparées

Compétence C1 – Spécifier les exigences technico économiques industrielles

  • Conception du produit : identifier les besoins des utilisateurs finaux et définir le cahier des charges du produit (définir les caractéristiques attendues du produit)
  • Industrialisation du produit : identifier les paramètres d’élaboration, contraintes du produit (géométrie, matériaux, etc) pour chaque pièce et assemblage, contraintes clients (quantité, qualité, coût, délai, etc) et moyens à disposition
  • Organisation industrielle : identifier les contraintes de production (capacité de production, moyens disponibles, etc)

Compétence C2 – Déterminer la solution conceptuelle

  • Conception du produit : Proposer des solutions préliminaires, réaliser des études de pré dimensionnement au sens cinématique, statique, dynamique, y compris les énergies ;
  • Identifier des solutions technologiques Industrialisation du produit : Élaborer et valider l’APEF (Avant Projet d’Étude de Fabrication), la gamme de fabrication et d’assemblage...
  • Organisation industrielle : Définir l’implantation d’une ligne de production avec les contraintes (cadence, procédés de fabrication, hygiène et sécurité, ergonomie, humain…)

Compétence C3 – Concrétiser la solution technique retenue

  • Conception du produit : réaliser une conception détaillée (maquette numérique du produit, cotation, dimensionnement, …) pour une pièce ou un système mécanique
  • Industrialisation du produit : élaborer un dossier de production (contrat de phase, modèle de montage, programme), mettre en œuvre des postes ou îlots de production (fabrication, montage, contrôle, conditionnement, …)
  • Organisation industrielle : définir les indicateurs de qualité, élaborer les documents de suivi et de contrôle (carte de contrôle, capabilité, …), définir l'implantation

Compétence C4 – Gérer le cycle de vie du produit et du système de production

  • Conception du produit (suivre la vie du produit) : gérer le cycle de vie du produit (Product Lifecycle Management), intégrer retour clients issus du marketing
  • Industrialisation du produit (suivre les procédés de fabrication) : mettre en oeuvre une amélioration continue, analyser des indicateurs de production et retours clients et proposer des actions correctives (manuelles ou automatiques), maintenir un procédé de fabrication, mesurer les performances
  • Organisation industrielle (exploiter le système de production) : gérer une ligne de production (planification & ordonnancement), mettre en œuvre une amélioration continue, instrumenter en vue de l’automatisation de la remontée de données

Compétence C5 – Piloter un projet industriel dans un contexte de responsabilité

  • Conception de produit ou industrialisation de produit ou organisation industrielle : Renseigner et exploiter les outils de suivi de projet, organiser la communication entre les acteurs du projet, consolider la documentation, participer à l'exploitation des données projet pour capitaliser l'expérience acquise.

 

Les blocs de compétences

Compétence C1 – Spécifier les exigences technico économiques industrielles

  • En répondant au besoin d'un client national et/ou international
  • En déterminant les paramètres caractéristiques correspondant au besoin
  • En traduisant de façon pertinente et exhaustive les caractéristiques attendues en exigences techniques
  • En mettant en oeuvre une méthodologie adaptée
  • En situant la valeur ajoutée des exigences par rapport à l'existant

Compétence C2 – Déterminer la solution conceptuelle

  • En respectant les exigences d’un cahier des charges
  • En identifiant des solutions techniquement viables, économiquement conformes au CdC
  • En validant chaque solution de façon pertinente
  • En classifiant les solutions selon des critères justifiés et chiffrés
  • En formalisant la démarche à accomplir avec des outils pertinents
  • En adoptant une démarche collaborative

Compétence C3 – Concrétiser la solution technique retenue

  • En définissant totalement une solution fonctionnelle et opérationnelle
  • En transformant la solution préliminaire en une solution industrielle optimale respectant l’ensemble des contraintes technico économiques
  • En élaborant des documents métiers caractérisant la solution
  • En s’appuyant sur les normes pour respecter la réglementation

Compétence C4 – Gérer le cycle de vie du produit et du système de production

  • En assurant la gestion et la traçabilité des flux physiques et de données
  • En valorisant les données collectées pour les traduire en consignes de pilotage cohérentes
  • En appliquant une démarche performante d’amélioration continue
  • En vérifiant et maintenant une qualité optimale d’un point de vue économique et technique
  • En s’appuyant sur des procédures et des standards

Compétence C5 – Piloter un projet industriel dans un contexte de responsabilité

  • En intégrant les ressources humaines, matérielles et financières
  • En intégrant via l’écoute et le dialogue les informations formulées par les acteurs du projet
  • En identifiant la criticité des activités
  • En respectant des délais raisonnables
  • En complétant les bases de données des logiciels partagés avec les indicateurs nécessaires au suivi et à la progression du projet
  • En intégrant les indicateurs de performance

Les prérequis

Il faut être titulaire d’un baccalauréat général (avec de préférences comme spécialités : Mathématiques**, Sciences de l'ingénieur**, Physique/Chimie**, Numérique et Sciences Informatiques* et Sciences de la vie et de la terre*), d'un bac STI2D ou un DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires) ou d’un titre équivalent.

Conditions d'admissibilité

L’admission se fait après examen du dossier par un jury composé d’enseignants du second degré, de maîtres de conférences et de professeurs des universités.

Equivalences, passerelles et validation un ou des blocs de compétences possibles. Nous vous invitons à contacter le site de formation

Voir le site de candidature  Dates de candidature: 20 janvier 2022 au 29 mars 2022

Organisation de la formation

Durée de la formation:    3 ans

Nombre total d'heures:    1700    (Première année: 750 , deuxième année: 530 , troisième année : 420)

Rythme d'alternance de la première année:    4 semaines CFA / 4 semaines entreprise

Rythme d'alternance pour la deuxième année:    4 semaines CFA / 4 semaines entreprise

Rythme d'alternance pour la troisième année:    3 semaines CFA / 5 semaines entreprise

Date de pré-rentrée    13/09/2021

Démarrage du cycle:    01/09/2021

Fin du cycle de formation   30/08/2024

Modalité d'évaluation   

Contrôle continu.

Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet).

 

La formation peut se faire :    en formation initiale, en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours : Non

Tarif de la formation: Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC

En savoir plus sur le financement de la formation, contacter :

Equipements disponibles: Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espace Numérique de Travail, salles informatique et plateau technique

Maquette:

Calendrier:

Métiers

Les titulaires d’un BUT GMP s'intègrent principalement dans des emplois répertoriés dans le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) de Pôle Emploi :

• H1203 : Conception et dessin produits mécaniques

• H1206 : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

• H1207 : Rédaction technique

• H1208 : Intervention technique en études et conception en automatisme

• H1210 : Intervention technique en études, recherche et développement

• H1301 : Inspection de conformité

• H1302 : Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement HSE industriels

• H1402 : Management et ingénierie méthodes et industrialisation

• H1403 : Intervention technique en gestion industrielle et logistique

• H1404 : Intervention technique en méthodes et industrialisation

• H1502 : Management et ingénierie qualité industrielle

• H1506 : Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux

• H2502 : Management et ingénierie de production

• H2503 : Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux

• H2504 : Encadrement d'équipe en industrie de transformation

• D1407 : Relation technico commerciale

• G1202 : Animation d'activités culturelles ou ludiques

• G1202 : Facilitateur / Facilitatrice de FabLab laboratoire de fabrication numérique

• I1302 : Installation et maintenance d'automatismes

• I1304 : Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation

• I1310 : Maintenance mécanique industrielle

• M1101 : Achats

• M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise

• M1703 : Management et gestion de produit

Poursuite d'études

Le BUT permet soit l’insertion professionnelle directe soit la poursuite d’études vers d’autres formations de l’enseignement supérieur telles que des masters ou des écoles d’ingénieurs (voie d’admission « sur titre » ou voie parallèle), en particulier par alternance. Ces admissions ne sont pas de droit, mais sur étude de votre dossier, et les conditions d’accès à ces formations dépendent de chaque établissement.

Sachez que la formation du Bachelor GMP vous accompagne dans la construction de votre projet personnel et professionnel et vous apporte des outils pour valoriser vos compétences via la constitution d’un portfolio tout au long de votre cursus.

Indicateurs
  • Taux d'insertion après le diplome:  NC
  • Taux d'insertion les 6 premiers mois: NC
  • Taux d'insertion les 24 premiers mois: NC
  • Taux de réussite: NC
  • Taux de rupture:  NC
  • Taux d'abandon:  NC
  • Cause de l'abandon:  NC
  • Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.
  • Effectif moyen: 13
  • Effectif maximum: 13
Les + de la formation
  • Formation structurée par blocs de compétences.

    Les matériels utilisés dans le cadre de la formation sont adaptés aux situations professionnelles.

Les + de l'établissement

Les promotions du BUT GMP de Béthune restent « à taille humaine ».

Il y a donc un suivi personnalisé et individualisé de chaque apprenti par l’équipe pédagogique et ceci augmente considérablement les chances de réussite.

Contact

Lieu de formation:    BÉTHUNE

Adresse:    1230 rue de l'Université

Code postal:   62408    Ville:    BÉTHUNE CEDEX

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