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Master Comptabilité Contrôle Audit

IAE Amiens

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Nom de la mention:

COMPTABILITE-CONTROLE-AUDIT (MASTER)

Certificateur:

Code RNCP:

35991

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

  • Conception, mise en place et amélioration du système d’information comptable et financière au sein d'un cabinet d’expertise comptable et d’audit, de commissariat aux comptes ou d'une direction financière d’entreprise (PME PMI ou grandes structures)
  • Participation aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision
  • Conseil en matière fiscale, juridique, de Gestion, d’organisation d’entreprises ou d’associations
  • Supervision, Tenue et consolidation, des comptabilités d’entreprises
  • révision et appréciation des comptabilités
  • Présentation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales, sociales et juridiques ; audit des comptes annuels et contrôle de l’organisation










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Année du cycle en apprentissage:

 1

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Programme:
Les + de la formation:

C'est un IAE à taille humaine, les étudiants apprécient la forte proximité pédagogique et la qualité de l'encadrement administratif.

Les cours dispensés par des enseignants-chercheurs sont en liens avec leurs activités de recherche menées aux laboratoires CRIISEA et LEFMI. Les enseignements sont aussi proposés par des intervenants professionnels assurant une étroite collaboration avec les acteurs du monde socio-économique.
La professionnalisation est une ambition forte pour notre Institut."

Les + de l'établissement:

L'IAE Amiens prépare ses étudiants, dès la 3ème année de licence aux principaux domaines de la gestion des entreprises et du management : ressources humaines, comptabilité, finance, banque, marketing, entrepreneuriat et gestion de projet. Toutes les licences et tous les masters sont proposés en formation initiale et en alternance. Diplôme universitaire et doctorat viennent compléter l'offre de formation.

L'IAE d'Amiens est implanté au cœur de la ville historique, dans le quartier Cathédrale / Saint-Leu, et offre un cadre d'étude privilégié. Une annexe de l'IAE est située à Saint-Quentin.
Il dispose de nombreux points forts : ancrage territorial, liens étroits avec les entreprises de la région, partenariats avec des universités étrangères, vie étudiante animée par un BDE et implication des anciens diplômés.

Compétences:

  • - Concevoir le système d’information Comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques
  • - Produire les états financiers d’entités complexes, les déclarations fiscales et sociales correspondantes.
  • - Etablir des bilans, des analyses comptables et financières
  • - Conseiller un client ou une direction sur les choix les plus opportuns en matière Comptable et financière
  • - Intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités
  • - Produire et Exploiter les informations de Gestion (comptabilité de Gestion et budgets)
  • - Gérer les ressources financières de l’entité (placements, Gestion des comptes de tiers, Gestion du risque, Gestion des ressources financières du haut de bilan)
  • - négocier avec les tiers (banques par exemple) ou assister un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social
  • - Rechercher dans la documentation technique (Code général des Impôts, par exemple) les réponses à une question imprévue et parfois complexe et Communiquer par oral et par écrit, parfois en anglais, les résultats de son travail (exemple : Préparer la Communication financière de l’entreprise)
  • - Comprendre et savoir expliquer l'évolution de l'environnement économique et juridique de l'entreprise dans un cadre international
  • - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
  • - développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
  • - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
  • - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • - Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • - respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
  • Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.
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Bloc de compétences:

 

  • RNCP31489BC01
  • Usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • RNCP31489BC02
  • Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
  • - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
  • - développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
  • - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
  • RNCP31489BC03
  • Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • RNCP31489BC04
  • Appui à la transformation en contexte professionnel
  • - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • - Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • - respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
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Durée de la formation:

2 ANS

Nombre d'heures totales

981 heures

(Première année: 549 , deuxième année: 432

La formation peut se faire:

en formation initiale, en formation continue, en alternance, en contrat de professionnalisation

Possibilité d'aménager le parcours:

Oui

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (95€ pour la rentrée 2023 - 2024). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : alternance-iae@u-picardie.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

Être titulaire d'un diplôme Niveau bac + 3/4 (dont DCG) , dans le domaine de la comptabilité

Score IAE SIM

Conditions d'admissibilité:

Score IAE SIM

Candidature ecandidat (voir les dates sur le site de l'IAE Amiens)

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

Contrôle continu et/ou examens terminaux.

Métiers:

  • - Auditeur junior Comptable et financier (interne ou externe)

  • - Collaborateur/responsable Comptable
  • - responsable de la consolidation des comptes et du reporting financier
  • - responsable des services administratifs, comptables et financiers
  • - responsable de l’audit et du contrôle Comptable et financier













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Poursuite d'études:

Doctorat 

Taux d'insertion après le diplôme:

86

Taux de réussite:

100

Taux de satisfaction

84

Taux de rupture:

100% des apprentis dont le contrat est éventuellement rompu trouvent un nouveau contrat

Taux d'abandon:

Causes de l'abandon:

Effectif moyen:

Effectif maximum:

13

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

10 PLACETTE LAFLEUR

Code postal

80027

Ville:

AMIENS CEDEX 1

Contact n°1

Intitulé:    MARIE-PASCALE CABOCHE     Interlocuteur :    CABOCHE Marie-Pascale     Email:    alternance-iae@u-picardie.fr     Téléphone:    0322826814

Contact n°2

Intitulé:    MULLER Guillaume     Interlocuteur :    Responsable(s) pédagogique(s) : MULLER Guillaume et LEPEVE Vincent      Email:    guillaume.muller@-picardie.fr - vincent.lepeve@u-picardie.fr     Téléphone:    Mr MULLER 032282713 - Mr LEPEVE 0322827116

Etablissement
Formation
Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

E-candidat, TTM pour le M1

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: