entete
Rechercher une fiche
Recherche avancée (+)

LP Métiers de la Gestion et de la Comptabilité Parcours Contrôle de Gestion (CG)

IUT - Site Roubaix

Logo école
Logo composante
Nom de la mention:

Licence Professionnelle - Métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion

Certificateur:

Code RNCP:

29764

Concernant la validation d'un/ou des blocs de compétences, les possibilités d'équivalence ou de passerelle et les informations des suites et des débouchés, il est possible de se connecter sur la fiche RNCP

Objectifs de la formation:

Exercer les fonctions suivantes : dans un cabinet, afin d’assurer, sous la responsabilité d’un expert comptable, le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME qu’il faut conseiller pour mettre en place un système de contrôle de gestion ou pour aider son exploitation dans une organisation publique ou non marchande, assurer la production ou l’interprétation d’informations de gestion seul ou sous l’autorité hiérarchique d’un responsable de la fonction administrative et financière dans une PME, afin d’assurer la production et l’interprétation d’informations de gestion éventuellement avec le concours externe d’un expert comptable.

Année du cycle en apprentissage:
Maquette:
Présentation de la maquette
Calendrier:
Présentation du calendrier
Programme:
Les + de la formation:

Présence importante dans la formation des représentants du monde socioprofessionnel

Les + de l'établissement:

Afin d’offrir les meilleures conditions de réussite pour les étudiants qu’elle accueille, l’Université de Lille met en place différents dispositifs qui permettent aux étudiants de commencer et de poursuivre au mieux leurs études selon leur situation : étudiant en situation de handicap, sportif et artiste de haut niveau, service civique, étudiant en exil... Plus d’info sur https://www.univ-lille.fr/etudes/ amenagements-des-etudes/

Compétences:

  • • Réaliser des études économiques et financières (étude de coût)
  • • Evaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne.
  • • Participer à la mise en place un système d'information de gestion
  • • Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation.
  • • Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu’ils suivent.
  • • Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.
  • • Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions.
  • • Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d’activité.
  • • Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
  • • Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
  • • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
  • • Elaborer et adapter les outils d’analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l’aide de l’outil informatique.
  • • Apprécier et piloter la qualité de l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord
  • • Exploiter des indicateurs de gestion au sein d'un centre de responsabilité.
  • • Collecter les données, contrôler leur cohérence, exploiter les systèmes d'information
  • • Élaborer un projet de plan avec les opérationnels : moyens à mettre en œuvre, cibles chiffrées
  • • Etablir les prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens.
  • • Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  •  

Bloc de compétences:











     
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC01










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Usages numériques
  • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC02










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • · Développer une argumentation avec esprit critique.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC03










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Expression et communication écrites et orales
  • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC04










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
  • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC05










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC06










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils.
  • • Réaliser des études économiques et financières (étude de coût)
  • • Evaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC07










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation
  • • Participer à la mise en place un système d'information de gestion
  • • Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation.
  • • Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu’ils suivent.
  • • Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC08










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Mise en œuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation
  • • Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. • Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d’activité.
  • • Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
  • • Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
  • • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
  • • Elaborer et adapter les outils d’analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l’aide de l’outil informatique.
  • • Apprécier et piloter la qualité de l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord
  • • Exploiter des indicateurs de gestion au sein d'un centre de responsabilité.
  • • Collecter les données, contrôler leur cohérence, exploiter les systèmes d'information
  • • Élaborer un projet de plan avec les opérationnels : moyens à mettre en œuvre, cibles chiffrées
  • • Etablir les prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens.










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • RNCP29764BC09










    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Management et animation d'équipe
  • • Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.









    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Durée de la formation:

1 AN

Nombre d'heures totales

600 heures

(Première année: 600 heures

Possibilité d'aménager le parcours:

Non

Tarif de la formation

Pour les employeurs privés : prise en charge par les OPCO en fonction du niveau de prise en charge. Pour les employeurs publics : nous consulter. La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. L'apprenti devra toutefois s'acquitter de la CVEC (92€ pour la rentrée 2020 - 2021). En savoir plus sur le financement de la formation, contacter : iutc-lp@univ-lille.fr

Equipements disponibles

Connexion WIFI accessible à chaque apprenti, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, vidéoprojecteur , Tableau blanc

Prérequis:

La formation s’adresse aux titulaires : D'une L2 ayant une formation compatible avec la Licence Professionnelle et qui souhaitent s’insérer dans le monde professionnel, D’un DUT (Diplôme Universitaire de Technologie), D’un BTS (Brevet de Technicien Supérieur), D’un DEUST (Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques).

Conditions d'admissibilité:

Le recrutement se fait sur dossier de candidature et entretien. La formation s'adresse : - aux étudiants possédant les bases en comptabilité et gestion et titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+2 : Licence 2e année ayant une formation compatible avec la licence professionnelle et qui souhaitent s'insérer dans le monde professionnel DUT, BTS - aux salariés possédant une expérience professionnelle dans le domaine . Vous êtes de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne et pays assimilés : vous devez faire acte de candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr Le dossier comprend notamment des informations sur vos expériences professionnelles ou autres, un relevé des notes du dernier diplôme obtenu, un CV et une lettre de motivation. Vous êtes de nationalité étrangère (hors UE et assimilés) : veuillez prendre connaissance des modalités d'admission sur https://international.univ-lille.fr/etudiants-etrangers/individuel/

Expérience professionnelle requise:

Modalités d'évaluation

Contrôle continu + soutenance

Métiers:

  • - Assistant Contrôleur de Gestion

  • - Gestionnaire polyvalent dans les PME
  • - Collaborateur des cabinets d’expertise Comptable et de consultants en gestion.
  • - responsable des applications de Gestion









    •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Poursuite d'études:

Les enseignements étant professionnalisants, la formation vise et permet une entrée immédiate dans le monde du travail. Métiers visés : Assistant contrôleur de gestion avec possibilité d'évoluer vers un emploi de contrôleur de gestion. Fonctions exercées : Dans un cabinet, afin d'assurer, sous la responsabilité d'un expert-comptable, le suivi des dossiers d'une clientèle allant de la TPE à la PME qu'il faut conseiller pour mettre en place un système de contrôle de gestion ou pour aider son exploitation. Dans une organisation publique ou non marchande, assurer la production ou l'interprétation d'informations de gestion seul ou sous l'autorité hiérarchique d'un responsable de la fonction administrative et financière. Dans une PME, afin d'assurer la production et l'interprétation d'informations de gestion éventuellement avec le concours externe d'un expert-comptable.

Taux d'insertion après le diplôme:

89

Taux de réussite:

100

Taux de satisfaction

87

Taux de rupture:

100% des apprentis dont le contrat est éventuellement rompu trouvent un nouveau contrat

Taux d'abandon:

NC

Causes de l'abandon:

NC

Effectif moyen:

20

Effectif maximum:

28

Mise à disposition d'indicateurs sur le site d'Inserjeune.

Adresse:

53 rue de l'alma

Code postal

59100

Ville:

ROUBAIX

Contact n°1

Intitulé:    Département LP     Interlocuteur :          Email:    iutc-lp@univ-lille.fr     Téléphone:    0362269416 / 0362269417 / 0362269490

Contact n°2

Intitulé:    0     Interlocuteur :          Email:        Téléphone:   

Etablissement

Lien vers le site de l'établissement

Formation

Lien vers le site de la formation

Accessibilité:
Handicap Moteur Handicap visuel Handicap auditif Handicap mental
Site de candidature:

https://ecandidat.univ-lille.fr/

Lieu d'information et de candidature:

Nombre de session de candidature:

Date de début de la 1ère session:

Date de fin de la 1ère session: